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でも実際の負担軽減度合いは小さくなります。それまでやってきた「慣れている人」がやり続けることになり、「今までとそんなに変わらないね」となります。 職場の平和を守りながら、難しい「シフト」を実現するのが本当に優秀なマネジメントだと思います。

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福田とおる@国民民主党愛知県第16区総支部長@Toru_Fukuta

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