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#経営中毒 を読了。勤務先の創業社長が世襲で二代目に承継し、自分より10歳下の新社長の元で先代に引き続いて同じポジションで勤務している身として、本文中にあったように壁打ち相手として求められる限り貢献して、そうでなければ早めに自ら身を引かせてもらう覚悟がつきました。そうでないと迷惑。

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