そのうち、給料を上げただけの仕事も人手不足と言われるだろうね

「給料不足！」 「ボーナス不足！」 「年収不足！」 「昇給不足！」 「有能な経営者不足！」 「マトモな経営者不足！」 「真面目で誠実で間違わず判断できて新人に怒鳴らず指導できる経営者不足！」 (´・ω・`)

安月給で働く労働者がいなくなっただけ。そこを移民で解決しようなんて言うのは奴隷を別の国から持ってこようという発想。 国内の人を育て、少ない人数でもやっていけるやり方を、本気で考えなければならないのだが、発想が貧困すぎて価格を下げるしか頭にない人が上にいるからだめ。 全員クビ

物流業界が動かなければ生活は出来ません。（どの業界もそうですが。） 影で動いている業界は金に関して凄く下げろと叩かれます。 「縁の下の力持ち」を今一度考えてください。 正規の料金にしてください。 お互いにリスペクトして動きましょう!

技能と責任が要求される『資格持ち』が、『一般労働者』と同じ待遇だったら、だれがそんな仕事に就くねん。って話ですね。 x.com/nittaryo/statu…

これ低賃金でも頑張ってきた労働者に甘えてきた経営者(或いは国家)にツケが回ってきただけよな。特に氷河期世代、非正規雇用者に謝れって話よな。もう遅いけど

不足しているのは有資格者ではなく、『良好な労働環境』と『充分な給料』です そうです。そこが足りない。 とはいえ、良好な労働環境は、充分な給料である程度我慢できるし、賄えるはず。 だから、充分な給料をお国が出してくれれば。 無駄金使うだけの子ども家庭庁とかいらんから、こっちに回して。

看護師さ〜ん‼️来年の話です…😱 x.com/mk_ichikawa/st…

まあ、安い人件費前提で成り立つ中抜きやワークシェア装置的な中小があまりに多すぎるので人手不足倒産で淘汰されて残ったところの規模が大きくなれば自然と待遇あがりますよ そうなると公務員の待遇も自然と上がります とにかく無税&補助金&正社員信仰で消えるべき中小が維持されてるのが問題です

特に 介護士　保育士　は 「昔は家の女がタダでやっていたこと」 という認識が強い世代が 政治の重鎮にたくさんいらっしゃるので 絶対進まない話ですよね