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(続き) 最初に会社が言った事を忘れてる筈がないので、 ちゃんとした証拠が残ってない限り不利になるんですよね。会社的には #嫌なら辞めれば ってスタンスでしか ないし #代わりは幾らでもいる#内部告発 のシステムも #取り敢えず作っとけ という #体裁だけ整える会社が如何に多い事か ↓

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しまじろう@mahou2010

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