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最低賃金は無意味 社員だとしても年功給体系でなくなり 月給25万円、所得税、年金、健保など引いて 手取り22万円 月23日、8時間勤務だと 時給にして1196円 経営者は健保負担などでその2倍以上で雇用してると言う 賃上げとなると請負扱いにして 健保を国民健康保へ それが現実、体験した #最低賃金

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ダイバーみの@mino202304

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