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日本の会社が雑な人材育成でも回ってきたのは氷河期世代の若者が沢山いたからなんだよな。育てるよりもとにかく沢山雇ってしばき上げて有能な奴らをふるいにかけるだけでよかった。今はそれができるほど若者が多くないので、慌てて企業も人材育成や若者に逃げられないようにコンプラ重視を叫んでる。
メニューを開く日本の会社が雑な人材育成でも回ってきたのは氷河期世代の若者が沢山いたからなんだよな。育てるよりもとにかく沢山雇ってしばき上げて有能な奴らをふるいにかけるだけでよかった。今はそれができるほど若者が多くないので、慌てて企業も人材育成や若者に逃げられないようにコンプラ重視を叫んでる。
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