そもそも派遣って、企業側の雇用調整での時期的な業務過多の際の臨時雇用が理由であるべきであるから、派遣される側の給与って正規雇用者より割り増しで支払うべき。 これだけ派遣業者が跋扈しているのは、掠め取れる額が大きいだろうから規制すべき点でもあると思う。

こういう会社多いですよ。 派遣契約→正社員にしたいと企業が派遣会社に言うと、契約内容を変更して下さいと言われます。そして、紹介予定派遣の契約から正社員になった場合、企業が派遣会社へ数百万支払わなければならないのです。 最近その仕組みを知りました。 派遣会社は現代の「吉原」ですよ。

ちょっと記憶違いかも知れませんが、同じ部署での再派遣契約って違法だった様な気がします。 社内でも全く違う所なら大丈夫だった様な。 これ、再契約したら違法だったのでは？ 派遣法ってややこしいんですよね…要らんよこんなの。