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人事院は本気やなと思うのが、 ・本省のキャリアは1000人以上企業と比較すべき ・補佐から室長に上がるときに給料下がるのなんとかすべき ってのを来年度中にやると書いてるところですわな。 まぁ本府省業務調整手当を上げつつ対象範囲を管理職に広げるとかなのかね。 pic.x.com/inHY3FKDdO x.com/nhk_news/statu…

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QOI.A55@SFDLSP

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キャリア廃止しろ。

(゚∀゚)アヒャ@yama1479819

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