安易な考えかも知れんケド、意味が違う所に有るんじゃ無いか…な？？

こういう誤解を生む本があるから差別が助長される、リプ欄でこの本に賛同的な人は今書いてる事を病みアカの人とかに見せられるのか？？

何時もの事ですよ 我々は善き未来に進みましょう pic.x.com/NDKnkx4C8L

三笠書房の責任者たち 押鐘太陽（代表取締役）/米田幸平（取締役）/清水篤史（取締役）/増田秀男（取締役）/大渕隆（取締役）鈴木　武雄（取締役）/山口明子（取締役）/鈴木純二（取締役）/押鐘篤子（監査役）

『尻拭い』なのか？『業務上の調整』なのか？ わからないわ。

確かにイラッとしますけど、こうでも書かないと驕った人らはこんなもん読まないんですよ。 まずは知識を得ることが大事です

①と②両方あり手帳持っています。障害者雇用枠ではなく働いています。こういう本が出てもなんとも思いませんでした。読みたいとは思わないです。

自覚ないパーソナリティ障害(モラハラ、パワハラ上司、異様に目立ちたがりな人等)ぐらいじゃないですかね。認定していいの🤔

三笠書房…

こういうの見ると、発達障害やメンタル疾患などを持った人を困った人にしてるのは周りの人間だな〜って思いますね。 煽るような本を出す人はもちろん、発達障害だから何しても許せと傲慢すぎる親や可哀想だからといって他者に特別扱いを強いる先生とか。