全部追っていたら、身がもたないですよね。

会議の内容を①検討事項、➁報告、③情報共有に分け、①のみを会議にかける。➁➂はどうしてもというものだけ要点を絞って伝える。あとは各自で読む。分からないことは尋ねる時間を設ける。このスタイルが浸透すると、会議の時間短縮や理解度や浸透度も増してきます。教務主任等が提案できるといいです

10年経っても1.2割理解してない時あります笑最初は寝ずに聞いてるだけでも偉いです！時間があれば終わった後に聞きやすい先輩に聞いてみたらどうでしょう

あとから、周りの先生に聞いても良いですから、ゆっくり行きましょう。(初任者)

初めは誰でもわからないことだらけですよね😃赤ちゃんが生まれた時、何もできないのと同じです。それなのに、時が経てば成長するんです。大丈夫です🥰これからですよ🎵

そのうち分かって来ますよ。 疑問に思ったことは、あとで仲のいい同僚に聞いてください。 最初はみんなそうですよ。安心して

資料が多すぎ

現役の教務ですが、どうせ聞いてないし、分からんことあったら質問してくるように言うてるし、俺も全部把握してないから、どうせなら早く終わらそうってなってます。 4月の山のような案件も40分で終わらせました！

安心してください。それはただの呪文です。 紙面の朗読をしているだけです。 仕事してますよ～アピ～ルだけですので 話した内容は全て文字になっています。 ゆっくり読んで分からないことは先輩に聞きましょう。 先輩も分かっていないこと多いですよ(笑´∀｀)

それだけ無駄な時間だってこと。 やめればいいのに🤬