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"痛みを伴う組織・制度改革を成し得ない組織が、社会変革を成すことは不可能です"って、若手に痛みを与えるってことですかい…。 地域中核・特色ある研究大学の強化と岡山大学ビジョン2050の実現にむけて「人事基本方針」を公開しました - 国立大学法人 岡山大学 okayama-u.ac.jp/tp/news/news_i…
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記事をちゃんと読んだ方がいいですよ。 辞めさせるわけでもないですし、「特定教員に異動できる」と書いてあります。 つまり教員としては保障されていて、特定教授や特定准教授に成れるという万年助教には昇任できるハッピーな制度ですよ。 共同通信はミスリードですね。まぁ共同だから…。
