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「リファラル採用」は、信頼を軸にした最強の採用チャネルです。 紹介者が企業文化を理解したうえで候補者を推薦するため、定着率やエンゲージメントの高い人材を獲得しやすいのが特徴。実際、リファラル経由の入社者は早期離職率が低く、オンボーディングの速度も速い傾向があります。

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細波 恭輔┃農大生向けNo.1メディア&採用代行@kyosukesaiha

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