これ本当にある。 声優が好きな職場の仲間がこれでコンサート行けなくなった。 好きなアニメやゲームの事は喋っても コンサートとかイベントの話はしない方がいい。

職場によっては上司がハズレだと、こういう嫌がらせもあるんでしょうね。

さすがに休出作られる嫌がらせはなかったけど、趣味の話をしてると何かあった時にその事を持ち出して「そんなのにうつつをぬかしてるから」とか嫌味言われるのは何度かあった...

むしろ早めに言って無理やり休み入れるんだよなぁ 「この日は有給使ってでも休むんで連絡されても出れません」で黙らせる

これな、マジであるから本当に。 あと何か作る系の趣味もお口チャックな？ただで作れってのが出てくるから。

ファクトチェック

んなの、「その日は休日出勤できません」って言って行かなきゃいいだけだろうと思うんだけど、労基法的にはどうなの？ @grok

そういう上司は国家資格試験の話をしたところで、受験日に休日出勤の予定を入れてくるので配慮するだけ無駄です むしろゲームで見極めたほうがいいまであります😓

というか趣味全般の話は余程のことを問われない限りは自ら口にするのは禁止にしておくといい。解禁にするかどうかは同僚の性格をある程度把握してから判断するほうがいい。

今時の若者の場合むしろオープンにしてバッティングされたらそのまま辞めそうだからそっちの方を年配に対して啓発した方が良いと思う。