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【“やり抜けない人”の共通点】 ・がんばってるのに、成果が出ない ・モチベーションが続かない ・目の前のタスクに追われて、目的を見失う それは「GRITが低い状態」かもしれません 大事なのは、“一番上の目標”が見えているか #GRIT #ビジネス思考 #やり抜く力 #目標設計 pic.x.com/Q5bmkXAdwP

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のぶ|現場の悩みに寄り添う、学びの案内人。@go_work_seminar

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