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2040年の崖。「団塊世代」と「団塊ジュニア世代」のW高齢化により、日本の人口の約39％が65歳以上に。社会としての備えはもちろんですが、企業経営においても対策が求められる。当社でも「介護離職」「高齢人材の活用」「世代間継承の仕組み」など、構造変化に対応した組織デザインを行いたい。
メニューを開く2040年の崖。「団塊世代」と「団塊ジュニア世代」のW高齢化により、日本の人口の約39％が65歳以上に。社会としての備えはもちろんですが、企業経営においても対策が求められる。当社でも「介護離職」「高齢人材の活用」「世代間継承の仕組み」など、構造変化に対応した組織デザインを行いたい。
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