ポスト

【殺到】GW明けに新入社員の退職急増、「退職代行モームリ」に250件超の依頼 news.livedoor.com/article/detail… 「退職代行モームリ」には、新入社員からの依頼が殺到。7日の退職依頼件数は250件以上となり、GW中で前年比138%だという。退職理由で一番多いのは「仕事にやりがいが持てない」とのこと。 pic.x.com/7MWNTMqZQl

メニューを開く

ライブドアニュース@livedoornews

みんなのコメント

メニューを開く

仕事にやりがいなんか求めちゃダメよ。 生きてくための糧と考えて耐えるだけ。 仕事がメインでなく、それ以外の生活してる部分があなた方のメインだからね。 30年から40年は耐えろ。

johndoe1977@johndoe19770202

メニューを開く

仕事にやりがいが持てないって言ってる人のほとんどが何にやりがいを感じるかわかってないと思う つかやりがいとは何かがわかっていない可能性もある

ポポイの@popaino

メニューを開く

モームリも社員の退職率高そう tweetsoku.com/2025/04/27/%e9…

カラーひよこ@colorhiyokoma

メニューを開く

何で「業務定着新人フォローサービス マダヤレール」が無いんだろう

メニューを開く

4月働いたくらいで、新入社員がやり甲斐語るのおもろ過ぎやろ

なすbeam@alwaysnasu

メニューを開く

何の為に就職したよおまいら・・・ こういう甘やかし企業はとっとと潰れてほしい。 自分で責任も取れんとか社会人として終わってる。

来栖川アリナ@kurusugawaarina

メニューを開く

履歴書に確りと退職代行使った事と退職理由書かんとダメな様にしてほしいな

さとちん𝕏@satotinX

メニューを開く

1年目でやりがいもクソもない 逃げるのはいいんだけど、逃げ癖がついちゃってるのは良くない しかも辞めさせてくれないとか特に理由も無いのに退職代行で楽して辞めるとか、終わってる。どこにいっても無理やでそんな軟弱者 やりがいが欲しいなら最初から最後まで自分でやる個人事業主になれ、

メニューを開く

転職しならまだしも、新卒1ヶ月で「やりがい」て何やねん

新宿のバーサーカー@Ryoma2170

メニューを開く

第二新卒狙ってるんだな。 次は良くてもその次はないぞ。 仕事にやりがいとか求めるほうがおかしいわ。

かなで@ROX1鯖@kanade00001111

人気ポスト

もっと見る
Yahoo!リアルタイム検索アプリ