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サビ管の評価は『 支援計画の達成度 』だけではなく『 利用者の笑顔の数 』で決定します。大量の書類仕事をこなすのは二流、現場と事業所の未来を見据えるのが一流。あなたの一言で職員のモチベーションは劇的に変わる。現場を見る時間を削減するな。

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おぐ先生|福祉コンサル・FCの本部社長@ceogranny

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