育休取ってるの素晴らしい👏しかも２年かけて調整するなんて本当に夫婦で育てていくんだ！って気概が見えるし、実際出来た所も有能。なぜそんな大変な思いしてまで取ったのか知りたいし、それが世の男性に広まれば、子どもが殺されてしまう数も減ると思う。

・制度設立の働きかけ（全社対応） ・引継先　派遣社員の予算枠確保（部署単位） とかは、予めしておかないと、半年前とかの申し出では間に合わなくなる可能性がある、という事ね 企業によるけど 　『使うか未確定な予算』 は年度で申請しておかないとむちゃくちゃ嫌がられる企業とかあるからなぁ…

あ、なるほど 産休／育休代替の派遣はあれだね、とる人、現場の上司、代理の人、派遣会社の人、で面談と引き継ぎしてやるね 実際のそれを見てるので、当然の流れでやってるもんだと思ったけど、男性で史上初だったというと、そんなに大手じゃない企業はそうなるわな

イキって来たのに分が悪くなるとこれ笑 喧嘩腰で発狂しながら来たのに喧嘩売りに来たんじゃありませんってどうゆうことやねん笑 pic.x.com/pQjQhVNhEh

バカな上に何も知らないのに妄想だけでここまで書けるのすごいなと思う。