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まぁ、あえて擁護してやるが、25万円×12カ月=300万円であれば、残業や賞与を見込んで360万円の想定年収と言うのは、求人としては普通だな。あくまで想定で、最低月収25万円さえ順守されれば適法。 ただ、正社員採用とパート採用は明確に分けるべき。どちらかと言うと、そっちの方に闇を感じる。

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てむと@2025年阪神優勝©@tksmt_mmk

みんなのコメント

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普通に「月収25万円、残業賞与込みで想定年収360万円」といえばいいのに、25×12=360とか言うバカなことを言うから、かえって求人主のcolaboの信用を損ねているわけで、仁藤さんに謝って訂正すべきレベルだよ。

てむと@2025年阪神優勝©@tksmt_mmk

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