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女性社員の扱いについては、どこかで優遇を緩めないと、いずれ大きな反動が来ます。正社員採用の代わりに「派遣社員」という制度が一般化したように、何らかの脱法的なやり方が始まるでしょう。

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Fuyuhara2050@fuyuhara2050

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このへんを理解しているのは、現在の企業活動を支えている、本当に能力のある女性社員たちです。彼女らは現状の問題点を分かっていますが、口には出せないでいます。

Fuyuhara2050@fuyuhara2050

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