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🔍障害者の短時間雇用に注目！ 2024年4月から「週10〜20時間未満」も実雇用率に算定対象へ。 企業の課題は「業務確保」と「職場体制」💼 多様なはたらき方推進には支援体制の強化がカギ！ 詳しくは👉 persol-diverse.co.jp/research/repor… #障害者雇用 #短時間勤務 #多様な働き方
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