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楽天グループで新卒1人しか配属されない組織開発部での経験から痛感したこと。 従業員の国籍は100超、社内公用語は英語。30ヵ国で事業を展開する環境では、 「同じ事実でも、相手の解釈(フィルター)次第で全く異なる反応になる」ことが日常だった。
メニューを開く楽天グループで新卒1人しか配属されない組織開発部での経験から痛感したこと。 従業員の国籍は100超、社内公用語は英語。30ヵ国で事業を展開する環境では、 「同じ事実でも、相手の解釈(フィルター)次第で全く異なる反応になる」ことが日常だった。
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