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公益通報者解雇に刑事罰 改正保護法が成立 jiji.com/jc/article?k=2…

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時事ドットコム(時事通信ニュース)@jijicom

みんなのコメント

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通報者の不利益な取り扱いは以前から違法だったけど、刑事罰が追加されて厳罰化しました >懲戒処分をした企業に3000万円以下の罰金、処分を決定した個人に6カ月以下の拘禁刑か30万円以下の罰金を科す。

まど🙋‍♀️DBS@mama_jp

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>改正法では、公益通報を理由に解雇、懲戒処分をした企業に3000万円以下の罰金、処分を決定した個人に6カ月以下の拘禁刑か30万円以下の罰金を科す。 軽過ぎる 企業は売上高の5%或いは1億円の内高い方の罰金 個人は10年以下の拘禁刑で良いような

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#斎藤元彦 禁止法みたいなイメージだな x.com/jijicom/status…

時事ドットコム(時事通信ニュース)@jijicom

公益通報者解雇に刑事罰 改正保護法が成立 jiji.com/jc/article?k=2…

pheasant M@pheasant_MT

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悪いことしなきゃ良い

👑S-W-M👑@swmimagination

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10年遅いわ! 7年前に仕事辞める(求人詐欺に遭った)時にこれがあったら、堂々と辞める事が出来たし、家族に(現在も)糾弾されて精神を病む事もなかった。 施行が遅い上に罰則がぬるいのも気に入らんな。

Shinichi Okamoto(旧かごめしゃ最後の生存者)@ShinichiOk26859

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公益通報と言い張って暴露YouTuberして社会混乱を招くのをどう防ぐかやね。 言論の自由とか言って違法行為、またはスレスレの非道徳行為をするやつが目立ちすぎる。

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企業や官公庁で不正を内部通報した人を解雇するなどした法人や個人に刑事罰を科す改正公益通報者保護法が4日、参院本会議で可決、成立した。公布から1年6カ月以内に施行となる。現在も通報者への不利益な取り扱いは禁止されているが、罰則規定を設けることで実効性向上を図る。 斉藤さんのおかげだ

funuu@funuu5

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公益通報者を解雇できなければ閑職に追いやると相場は決まってるよね。どーすんの

むちん!@If you're spam I'll report and block you.@muchin_jp

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公益通報に該当するかより詳しく調べる必要がないありそう

蹴球父ちゃん@hishikawachan

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