9割教えられる人間の素養に問題があるよ だって教える立場になるような人は管理職ポストにはならないから

自分の教え方に問題があると気づくのはなかなか難しいことだと思う 大切なのは、普段から温厚でオープンな態度を心がけて、自分への意見を遠慮なく言ってもらえる環境にしておくこと そういった意味ではこの山田さんも良い人なのかも？

これシンプルだけどめっちゃ本質ついてるやつだね🤔 ちゃんと聞いてるつもりでも伝わってないパターン、意外と多いからハッとする内容👏

でも、分からなかったら質問出来て、それに答えている訳だから関係性自体は良さそうだよな🤔 世の中にはアレとかコレとか、単語だけで会話して教えた気になって聞きに行ったら激怒する、そんな破綻してる人間も往々にしてよく居るからなぁ

あるある

これは自分も気を付けるべき

その教え方でも覚える人はいるから覚えない人が悪い扱いされるんだよなぁ

「自分の教え方に問題があったかもしれない」 この発想にたどり着ける人って意外と少ない。 多くの人は相手の能力ややる気のせいにして終わるから。 普段から意見を言いやすい空気を作れているなら、それだけでも十分価値があると思う。 山田さん、実は結構いい人説あるな🤔✨

人はどうしても「相手が理解できないのが悪い」と考えがちで、 「もしかして自分の教え方に問題があるのでは？」と振り返るのは簡単じゃない。 だから普段から周囲が本音を言いやすい環境を作れているかどうかが大事なんだと思う。 その点では、山田さんも案外信頼されている人なのかもしれないね🤔

教える側ほど自分の前提を見落としがちなんですよね。