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日経朝刊11p、AIで人事いらず。人材紹介の "ビズリーチ" (東京 渋谷)とヤフー、米セールスフォースドットコムは、仕事ぶりなどのデータをもとに、コンピュータが採用や評価、配属を決める事業を開始。ITを使ってのこの手法は、"HRテック"と呼ばれ、金融、教育に続く新潮流。

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だる満 社主@vamdaruma

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