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なお、介護業界は人出が集められず、客はいるのに潰れた事業所は山ほどある。もちろん、980円で職員募集し続けたからだけど、時給を上げるなんてのは絶対に禁じ手というのが経営学の常識なの。給料上げるくらいなら倒産する。これが日本の今の現実の運用。

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藤原興(ほぼ放置アカウント)@oki_fujiwara

みんなのコメント

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インフレがすすむ日本で、この人の主張は間違いになりつつあるんだけど この垢は何を思い介護してるんだろな

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そもそも日本は無能なのに給料上げろってヤツばかりだから、給料以上の貢献を会社にできないヤツばかりなのに給料上げろというなら、自分で経営しろよ笑笑 そもそも給料安い会社や時給のヤツって無能だからだろ? 980円、1100円、1500円にしても使えない無能なのに会社は給料上げたいと思うか?笑

『女体大満足』しすぎて嫁に逃げられた男💪@GR0NWUe5mz48604

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介護は介護保険で料金が決まっているから上げようがないかもしれない

くれ@kure254

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30年無成長のこの常識破りのこの日本で、経営学やら経済学の常識が通用するかよっての。バーカ。

藤原興(ほぼ放置アカウント)@oki_fujiwara

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フォロー外から失礼します。現状の制度設計の人件費の上限が時給千円です。現状でも支出の7割が人件費となっていて、日本公庫の調査によると訪問介護の5割、デイサービスの4割が赤字となっています。

鳥とカメラが好き@Lynxxrider

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