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【異例措置】6月からの定額減税、給与明細へ金額明記を義務づけ方針 news.livedoor.com/article/detail… 6月1日以降に支給される給与やボーナスから天引きされる所得税については減税分を差し引く。住民税は6月分を徴収せず、定額減税を反映させた年額を7月~来年5月の11カ月に分けて天引きするという。 pic.twitter.com/8STOqEBFkx
dメニューニュース:「定額減税」ボーナス・6月の給与明細で確認を 所得税・住民税…7月以降はどうなる? ファイナンシャルプランナーがわかりやすく解説(BSS山陰放送) topics.smt.docomo.ne.jp/article/bss/re…
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そもそも給与明細の額面を出発点に考えるからおかしくなる。 年収500万円しかなくても、実はその企業は法人税や工場の固定資産税で大量に納税してるから社員に500万円しか払われてないだけで、会社の納税額を社員一人あたりにすると膨大な額を納税してることになる場合もあるよね。
期待はずれと言っていい施策は、岸田総理の肝煎。 しかし、内容の給与明細記載が義務化され特に中小企業はてんやわんやのはず。おまけに、一年間で行われる住民税の天引きやそれ等に掛かる費用負担と企業と自治体からは怨み節が出そうだ。 消費喚起に至るプロセスが見えない駄策に胸を張る総理。
定額減税 給与明細に所得税の減税額を明記 企業に義務づけ | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2024… アピールというよりは、どれだけの額になっているのかを本人が把握しやすい、というだけの理由かと思います。 職場や役所への問い合わせも減らせますし。
胸元に関わらず全てお花は隠します。 表向きの理由や大人の事情も様々ありますが、いずれにせよ一言で言えば「常識」「配慮」ですね。 例えば、自分の給与明細を他人に勝手に晒されたら、誰だって不快ですし困りますよね。って事です。 pic.twitter.com/RKMzN3hnLK
すっごい今更なんだけど、意外と多趣味なのかな… 趣味以外のもの何も持ってないんだけど。あるとしたら、保険書類と健康診断の結果と給与明細ぐらい。 趣味やめたら超ミニマリストなれんじゃないの?やめないけど
おー😳✨ それで初回分の市民税少なかったんだ……そして給与明細確認したら、確かに「定額減税」の記載が……!月毎でいうとわずかなんですけどね……😅でも、なにもないよりは🙆
/ 経済を好循環へ \ 6月より「定額減税」を実施します! 一人あたり4万円、扶養家族3人の4人世帯なら16万円の減税です。 詳しく知りたい方は、ホームページをご確認下さい。 kantei.go.jp/jp/headline/te…
1泊旅行にすら行けない仕事に価値はないと突きつけるか (給料未払いしているうちにしれっと給与-33.3%だし3ヶ月丸々未払いだし3ヶ月経費未払いだし一部給与未払いは何ヶ月もあるし給与明細は10年くらいは出てないし有給取得実績は年最大2日やし?(休日タダ働きもあり〼))
返信先:@Taxi_araiTさんの話ですか。詳しくは知らんですが、飛込み営業で社長やってたみたいですよ。前職の方が実入りは良かったとか。 どうせ誰かの給与明細ツイート見てちょろい商売だと思ったんじゃないですか?で、実際やってみたら思うように稼げず、奥さんにも見栄を張った手前協力を得られず詰んでるだけでは
返信先:@raputaquenejp今日、給与明細が発行されたので確認したけど、所得税が通月よりも低く、地方税が控除されていないという訳分からん内容でした。 来月以降反動があるんじゃ……? とか思っていたりする。
先日、このようなお問合せがありました。 🗣️『私の会社では計画年休が与えられています。 支店長が勤怠管理をしますが、給与明細に「有給」という表記があったことは一度もありません。ということは有給は今の所1日も使われていないと考えて良いのでしょうか?』 💁🏻♂️…
返信先:@konoeichiko0601ホント誤差レベルだと思いますw しかも給与明細に減税明記しろって事務さんの負担増やしてるだけですね💦 厳密に言うと1年に四万減税を月割りなので3300...円かしら?🤔 増税クソメガネ氏の減税アピールなだけなので1年だけというケチっぷりです😂