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大企業への就職が決まったからって喜んでる場合じゃないよ。 終身雇用は、もうやめた。 労働法制なんか守る気無い。 長時間労働で過労死しても自己責任。 早晩、消費税率は20%に。 年金貰えるのは70歳。 その内、憲法改悪で、 就職前半年は自衛隊強制入隊。 こんな日本に成るんだよ。

RT @kskgroup2017: 今後の日本のことを考えると終身雇用を支持する考えには反対やね。いわゆる守りの制度なわけやけど、少子高齢化に向かう日本は安定を求めて守りに入って安定を得れる状況ではないのは誰もが分かりきってることやのに。 安定という錯覚などこの世に存在しない…

返信先:@thksngy 本田氏のツイートを初めて見たけど、彼の終身雇用についてのコメントは内容がアホなので放っておくとして、ぶら下がっているコメントに工作アカウントが多数入り込んでいるのが気になる。こうして若者に「夢に向かってスキルアップする私」や「自己責任」を植え付けていくわけか。なるほどね。

Twitterfurtheron【生か死か】@furtheron27

返信 リツイート 3分前

RT @itsyacho: あのトヨタも終身雇用無理ですってお手上げみたいですね。会社員なら安全だという考え方もいよいよ崩壊してきています。働き方改革って言いだしてる今、いかにスタートダッシュを切るかが大事になるね。現状にすがりつく人は堕ちていくだけだろう。 #トヨタ http…

Twitterちょちょちょちょちょた!@s2_shota_s2

返信 リツイート 4分前

まぁ、たしかに起業なんか、そんな気軽に出来ることじゃないのはわかってるんだけど、終身雇用終了宣言が流れる世の中で、出世が望めないと理解したんなら、一発逆転狙うのもアリなんじゃないのかな?特にロスジェネ世代は、誰も助けてくれないのは身に染みてるだろ?自分の不遇をひっくり返そうぜ。

「公務員」という職がある限り、終身雇用で居たい人はみんなそこへ群がりそう。どうなるんだろう、公務員。

Twitter鈴木麻理奈/青森在住ライター@marimtim610

返信 リツイート 7分前

RT @kskgroup2017: 今後の日本のことを考えると終身雇用を支持する考えには反対やね。いわゆる守りの制度なわけやけど、少子高齢化に向かう日本は安定を求めて守りに入って安定を得れる状況ではないのは誰もが分かりきってることやのに。 安定という錯覚などこの世に存在しない…

RT @kskgroup2017: 今後の日本のことを考えると終身雇用を支持する考えには反対やね。いわゆる守りの制度なわけやけど、少子高齢化に向かう日本は安定を求めて守りに入って安定を得れる状況ではないのは誰もが分かりきってることやのに。 安定という錯覚などこの世に存在しない…

RT @kotaro_aoki: ”終身雇用はもう無理です”(とっくにやめてるし、非正規だらけ、という突っ込みもある)と言った数日後に、”役員賞与は平均2億円で”と発表するとか、全労働者に喧嘩を売っているとしか思えない。 news.yahoo.co.jp/pickup/6323408

#終身雇用 #終身雇用制度 が企業からなくなりつつあるのは、裏を返せば企業はこれからは簡単に社員・従業員をクビにしますよという事ではないか? そして、#リストラ された人の行き着く先は #非正規#派遣 労働者という事か? 最後まで企業に生き残るのは少数の精鋭って事か?

Twitterma-kun@泥沼脱出作戦発動中@makun12039728

返信 リツイート 10分前

RT @rei10830349: 意識高い系人間達が「終身雇用が撤廃で給料が実力主義になる」「新卒でも高い給与が」「自由に企業を選べる」みたいな事を言ってるけど、1990年代にリクルートもフリーターや派遣に対して同じような薔薇色の未来を喧伝してたんだよな。で、実際どうなったかと…

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