前の部署の上司、職場関係でも御香典は渡すのが前提だ常識だみたいな態度取ってた割に私が当事者になった時(もちろん要らないし渡されても全力で断るのは前提として)そういう素振りもなかったのはどういうことなんでしょうかとはずっと思ってるよ

過去やられた事 情報共有貰えない中仕事してるのに 「あなたに言う必要あります？」「そんな事も知らないんですね」「手伝って欲しければ上司に許可貰ってください」「そんな事しても無駄ですよ」「辞めたらどうですか？」 ちなみに同じ歳で役職も同じ。部署に入ったのは私が先。

やっと今週の仕事終わりました。 今日はトラックから荷物下ろしたり、別の部署の応援に行って大変疲れました。 素手で金属触るの怖い。 来週も土曜出勤で、こんな感じで応援に行く仕事になると上司に言われました。 お疲れ様でした。 pic.twitter.com/pmGm32bYaI

上司と会えましたヾ(*´∀｀*)ﾉ 左から現上司(部長)、参事、別部署部長、関西支社長ですw pic.twitter.com/2a9eOGOnMl

返信先:@AnzaiKyo1新人の頃夜遅くまで真面目に膨大な仕事をさばいていたけど、先輩はタバコ休憩だらけだったし、上司はパソコンを眺めながら寝てたし、隣の部署の先輩は飲み会だけ元気だった。 で、そんな人たちがいまだに会社に生き残ってるし、会社も生き残ってる。

今の職場を辞めようと思った原因の一つが、 上司も部下も、どの部署においてもサービス残業が蔓延していることだ🤔 時間外も休日も無限に残業し続ける姿に、 哀れみしか感じない。 私はサビ残はしない主義だが、そういう職場ゆえ、若い頃はするしかなかった どれだけ働くのが好きなのか😓

返信先:@SaaS_product「じゃあ、異動についてあなたの上司に相談しに行きましょう。それともコンプライアンス相談部署に事案として駆け込みましょうか」って言ってみるのも面白い

か かわいそう……上司休日出勤させられてるじゃんかわいそう……もうちょっとずらして休みなよ別部署の人間よォ…

20代のうちに他責志向で言い訳ばかりしていた同期はホームページの維持管理のみすれば良い左遷部署へ異動になりさらに給与は下がったみたいですね。20代のうちはハードワークで上司の信頼獲得と「個」のスキルを高める時間に充てるべき。 x.com/rakuencardman/…

返信先:@mi84dori127_sssこの話、わたしも同じ部署の上司が私の苗字の途中に『の』をいれてて（本当は『の』はいらない）何度か『◯◯ですけど？』って言っても直らないからもうほっておいたらいつのまにか直ってたよ 今更だけど言おう！！！💪 ずっと気になってたんですけどって

歌山様上司でうちの部署にいてほしい

まあ私もことの顛末を上司だけじゃなくて関係者一同をCCに入れてメールで報告したんですけどねwww くだんの別部署の偉い人、後でこっそり個人チャットで謝ってきたよwwwそれも上司に報告したけどなwww いやあ、洗脳って怖いですね。洗脳には、なるべく大勢の人に事情を話すのが有効な対策です。

事故や事故未然が多いので 他の部署に上司を通して改善提案をずっとお願いしていた。 伝えるたびに「わかりました！伝えておきます！」って言ってもらえてたけど… 何一つ伝えられてなかった……… 糞

今週実際に私の身にあったこと。 ・普通に仕事してた ・ある書類が他の部署の偉い人の地雷を踏み抜いたらしく、抗議と叱責の電話が私にかかってきた ・訳がわからないまま叱責され続けること30分、きっと私が悪いんだろうという考えになってた ・上司に詳細を報告→上司「ジルズサさんは全然悪くない」

うちの部署に来て1年くらいの上司が異動になったんだけど、自分で送別会の日程を決めその日に部署全員の申請休を勝手に入れてて騒然としてる

いまだパワハラかなと思うこと 昨年秋、前部署で課長してた時 上司部長から係長と共に会議室へ。 そこで部長は、力量表を改めると宣言。 部署全員の能力を数値化することを始めた。 そこまでは良い。 けど、私課長の能力判断も始めた。 それも部下係長の面前で。 出来ていないことを露見された

勤め先はホワイト企業で事業所の雰囲気は良い。ただ上司や上層部すら手を焼くサイコパス社員が同じ部署にいるので、私がいる部署はブラック職場と化している。解雇できない、他に受け皿がないという理由でモンスター社員をブッ込まれて、ホワイト企業のブラック部署で働いている人は結構いると思う。

以前いた部署では、亡くなった上司は良かったけど、そのあとの上司はあまり良くなかったなあ。 x.com/syama2013/stat…

取引先と上司の間で齟齬があって対応したんだけど、相手の内部伝達ミスが原因だったし、そもそもこれ別部署の案件だからそっちにも連携取らないといけないし、個人スマホから自宅で方々に電話してたから上司に「取引先の電話番号なんで暗記してるんですか…？」ってちょっと引かれたし私これから美容院

ストレスレベルが高い職場の特徴 ・仕事量が多くて勤務時間が長くなり、気分転換をする余暇の時間もない ・会社、部署の方針が一貫せず、上司の指示がコロコロと変わる ・自分の立場に見合わない程の重い責任を負わされる ・納得のいかない人事評価が行なわれている #仕事のストレス

新しい部署、希望休2日以上有る（今までの部署は月2日まで）。急な休みも前の日までに言ってくれれば調整OKって言われてびっくりしてる💦 上司曰く「だって俺このチームの皆に幸せになって欲しいもん」何なの神なの？

返信先:@konapiecesとーふさん、おはようございます〜🌤 幸い、上司や同僚数人が有給取ってて部署内はガラッとしているので気が楽ですね😂 良い週末をお過ごしください〜( ´,,•ω•,,)っ🍹🍰

自分のキャリアプランは自分しか考えてくれないが、自分で考えてもその通りにはならない。 上司はコロコロ変わるし、部署もコロコロ変わる。部署の都合もコロコロ変わる。何一つ約束されない。 だけど、芯は大事。 芯さえあればどこでもシャンと立てる。芯に沿って道を選べる。 おはよ(っ'ヮ'c)ｳｯ

どの部署に異動しても、そこがどれだけ暇であろうと必ず残業する人がおる。 本人に対しては「残業代目当てか」くらいにしか思わんのだが、上司が「残業までして頑張っている」という評価になるのは解せん😑

返信先:@MMT20191がんばってしっかり機能している部署にろくに知りもせず重箱のすみを突っついて得意げになってるブラック企業の無能上司みたいなこと言ってるからだよ^ ^

返信先:@holiday_fujikoやりたい仕事に希望出すと我が社は通り難いイメージ。みんながやりたいから空きが出難いし。 逆に海外赴任はみんな行きたがらないから希望が通りやすい。既婚者で単身赴任だと尚更。 今居る部署でハラスメント受けたって言うと直ぐに何処かに出して貰えるけど、上司が異動になる可能性もある。

仕事内容自体はむ楽しい 運転が1日4時間あってもむしろ嬉しい 重量物持ち上げるのも苦じゃないし 暑くて汗だくになるのは、ちょっと嫌だけど別に問題無い でも上司が高圧的で耐えられ無いのと なんか部署内で疎外感があるのが耐えきれそうに無い

上司は移動してから 部署の空気のためにも 数ヶ月は大人しくしてから そこから本腰入れましょう的な記事を見かけて 今、それを実践して、もう少ししたら ゆっくりとスタッフの意識とか変えていこうと思ってるんだけど、 そもそも弊社アルバイトの意識が低すぎて 数ヶ月後に

返信先:@centraluumaちょいと弟が強制的に違うところってなったらアレかなと思って全部の部署回ってから弟に決めてもらいたいってその時のクソ上司に言ったら新人が部署回りで包装課に回ってきて1日目にクソジジイに異動しろって言われた。約束も普通に破ってきやがったあのゴミ上司

昨夜の部内会議、部長不在で暴走する上司Y「我々の負担多いからAの仕事は部署Bがすべき」、そして反対意見でヒートアップ。論点がズレて長引きそうだったので、早く帰りたい私(役職なし)は「押し付け合わずお互いその都度確認し合ったらいいのでは？」とまとめて終わらせた。和を以て尊しとなしてくれ

あの女の仕事まじで雑すぎるし過去何度もナメた態度取られてきたからもう上司に相談しよ〜〜、同じ部署で同じ部屋にいるから職場の雰囲気悪くしたくなくてずーーーーーーーーっと我慢してきたけどマジで我慢の限界。馬鹿にすんのも大概にしろ( ᴖ_ᴖ )まじで無理

陽性者ポツリポツリ出てきた社内で隣の部署の上司が『私なら（発熱しても）検査行かない〜笑（勿論マスクは非着用）』と言うのが聴こえて暑いけどマスクして罹らないように感染さないようにしているの馬鹿らしくなった けどマスクも手洗いもやめないからな

返信先:@mahiro183672まひろさん 他部署のそうした場面を見た時に僕も悩んだことがあります。が、結局相談しました。 最終的には上司はそのまま、部下は別の部署という形にはなりましたけど、不思議と部下のほうは生き生きとしてましたね😌見て見ぬふりはやっぱり僕にはできないです。

我社、人と接したり、会議に出たりして活躍する部署が花形で、我が部署や総務は嫌がる人多いのよって上司に言われたの。 私、寧ろ前者が無理。 人前にでたくないです、裏方に徹したい。 これ系の部署、皆嫌で異動願い出すなら、私は一生ここに居たいので、花形の部署に飛ばさないで(切実)

「壁に耳あり障子に目ありシリーズ」 ランチで会社近くの飲食店へ。カウンターですぐ隣の席に座っていた上司と部下の2人の会話「○○部署の○○さんの評価は、あれではダメですね」会社名もほとんどバレてますよ。会社名や個人が特定される発言は危険。気が緩んでいる時が一番危ない。気を付けよう！

私の部署はリピートタイミーさんでも仕事を黙々とやってくれる人限定で事務所にお願いしてて どんなに忙しくても悪い印象のタイミーさんしかいないと断ってた それに関してはその時の上司の判断は正しいと感じたよ x.com/konamakenamake…

私が毎日定時で帰れてるのは、同じ仕事を10年続けて慣れてるからであって、部署が暇なわけじゃない 後輩が毎日定時で帰ってるのは、上司が尻拭いしまくってるからであって、部署が暇なわけじゃない

返信先:@panpanhev上司は異動勧められたらしいんですが、 今の部署は人がいいから残ると言ったらしいです…そりゃ、フォローしますし、仲良くしますよ大人だもん笑笑

え、マジか 今日部署内にいるの私1人しかいないんだけど 上司は病欠 同僚は出向 ………帰っていい？(予定も入ってないし)

返信先:@smile_happy0_0上司も言ってたけど。今の部署に来るタイミングが1番キツイタイミングだったみたいです(๑•̀ㅁ•́ฅ✨