今年は部署に後輩が入ってきた事だし、部長里帰り&上司不在でもなんとかやって行けるかな😉😉 って思ったら後輩コロナったらしくて皐月さんのワンオペ𝓌𝑒𝑒𝓀決まったwww

だあぁぁぁ今日もうちの部署の推し(例の年下上司)超かわええぇぇぇぇぇぇぇぇ( ꒪ͧд꒪ͧ)

そろそろ安定期に入るし職場に妊娠報告しようと思うけど、どんな感じで報告すべきか悩む…😕 今知ってるのは直属の上司1人だけ。 部署の人数多いから朝礼とか会議の場で発表するのは気が引けるし、一人一人に報告するのも大変だな… 関わりある人だけ自分で報告でいいのかな…

私の上司はシステム出来る人間だからまあ上司なの分かるけど、 部署の上司はシステム出来ないけど「判断が出来てと責任が負える人」だから上司として凄く助かる

返信先:@Nanaraha_kun怖すぎるんだが… 私も上司に意見して以来嫌われてるので、その人から届く年賀状が他の人に届くのと違う素っ気ないバージョンｗ ラハちゃん、辞める選択肢もあったみたいだから無理はしないと思うけど、他の部署に異動とか模索できたらしても良いかも 辞めるのは簡単だから 元気出してねー！！

うちの部署、タスク管理マジカオスの戦場なのに目立ったトラブルのない奇跡の部署って会社(てか社長や上司)が言ってるそうです。 そんなん言う前に改善策を講じろや！と思いますけどね。 まぁあと2年の辛抱なんでね、頑張りますよ。

元上司から久方振りに連絡があって半月休暇取ったから 近況報告も兼ねて飯に行こうぜ！と言われた この場合彼はどういう関係性になるのか… 同性で同期の年下でおっさんが泥水啜ってた時に 見かねて拾ってくれたからその際に所属部署を 社内評価TOPクラスまで引き上げその後退社 一応社外で繋がってる

昔の職場にこれほどではないけど社内でのパワハラが看過されてる上司がいて俺は5年で耐え切れず転職したけどまだ連を取り合える同期や部署の先輩たちも全員辞めちゃったらしいのでそいつがバツ3になったところで情報が止まっている。俺はやつが苦しみ抜いて息絶えるところが見たくてたまらないのに

生きてる。 私の部署のベテランの方が今日はお休みで心配だ。直属の上司、私に対してちょっと当たりが強い気がして辛い。自分が無能だからか。

返信先:@iyaiyashigoto_仲間内には「了解しました」で充分だとおもいます。 そもそも「了解しました」が目上の人に失礼というのがおかしいので。 意味的にも失礼なものは含まれておらず、承知とほぼ同じ意味です。 取引先や別部署の上司などには「承知しました」が良いと思われます。 面倒な人がいたらまずいので…

うち10月決算で、11月から異動の可能性あると思ってるんだけど未だにお声がかかりません… 東京の社員と支店長にはめちゃアピールしてるけどなぁ〜(今の部署の上司が…)

ちなみに今の部署の上司は「定年まで平和に過ごしたい」願望が強いから創価学会のババアをどうこうするつもりはないらしい。 ただ本気で嫌いらしく、「仕事の能力じゃなくて、典型的な媚び売りで評価を上げてこようとしてくる人」って言われてる 学会員さん、少しは社会に溶け込めるようにしてみては？

部署異動決まって（解散）やりたいこともないし転職考えてたら、大好きな上司の部署に契約社員としてきませんか？って言われた。正気なのか〜？正社員じゃなくなるぞ〜どうなんそれ〜

辛辣なこと言うのがウケると思ってる頭中坊な上司もいるし、体調不良で休んでるやつにわざわざ電話かけて｢お前仮病だろww｣って茶化すデリカシー皆無な脳筋もいる ええ、弊部署のことです x.com/paya_paya_kun/…

実は私も、業界1位の一部上場企業で役職に付いており 上司の不正及び盗撮にパワハラ (私は滅茶苦茶強かった為表面的には無害だが裏で色々されてた様だ) これらを動画に画像さらには本人に対して認めさせた上で しかるべき部署に通報した結果 握り潰された1人だ 会社からは口止めされた (下に続く)

前回の育休の際は産休前と育休後で、部署も、職場も、業務も、上司も同僚も、全て変わったので中身ってあんまりどうでもいいだろうと思ってる。必要なのは就業時間と休日くらいだろ。 なお理由は元部署が消滅してメンバー離散したため。

上司「明日からこの部署に1人来ることになったから、指導頼むわ」 これから日帰り出張のワイ「はぁ？？？」(承知しました！)

上司のマウンティングも何かの潜在意識のブロックですか？ と昨日の講座で質問を受けました 答えはyesとも言えるしnoとも言えます。 ブロックがなければ、冷静に対処できて、いずれその上司の態度が変わるか、移動になるとか、別の職場や部署に自分が移動になるでしょう。 ブロックがある場合、

なんか急に前の部署のことを思い出したな マジで上司と先輩と合わなくて、「前にも言ったよね」を「なんで覚えていないの？」の意味ではなく、「前にも言ったけど、どれくらい覚えているか教えてくれる？それによって説明する範囲を調整するから」の略として使っててたんだよね

葬儀に向かう行き帰りに兄と。10月から人事異動で全く経験のない部署に異動すること、働かないのに権利ばかり要求する人への不満、上司との密着度で昇進が決まること、女はその範囲外なことなどなど。最近溜まってた愚痴聞いてもらった。何一つ解決はしないけど、少し気楽になった☺️

私の被害妄想もあるけど、同じ部署の子も感じている「休みを取る時の態度の差」があるんだよ。 私も上司の休みを取る話にはのらないけど。（元々は肯定してたけど、あからさまにされすぎて出来なくなった） 子持ちの休み取る肩身の狭さは子持ちにしかわからんよね。。あーモヤモヤする。

なんか特に理由はないのに超情緒不安定なんですけど、2時間後から超苦手な上司とキャリア面談しないといけないのが鬱すぎる…この心理状態なら余裕で「楽な部署でお願いします」とか言えちゃう

RP この上司がNPDであったと証明で 確かに過去に虐めっ子が社会的に 成功するとこう言う案件にもなる。 けれどもその部署の未来は… NPDは、最後は思われてるよりは 明るくないよ。

社内でもパワハラが横行している中、その上の人たちがマトモな点、ホワイトなんですよね…。そこ忘れない。目の前はパワハラ上司だけど、マトモな人が社内にいる。 ちなみに…今部署、パワハラがあることはググって出てきます。退職代行使って辞めてる人もいますので。比べれば、不安要素無いはず。

6人でキャパギリギリのうちの部署 1人午前休 1人公休 2人交通機関遅延のため遅刻 あまり役に立たない上司とワイのふたりはかろうじて出勤。 今日をもってうちの部署終了しそうです

起きなきゃ…。とりあえず出勤して、いつも通り、飲まず食わずで仕事終わらせます。月曜火曜が仕事多めです。月曜に限っては上層部は会議に出ないので、上司とか同部署しか居ない時もあり、パワハラの件で、会議出たくないです。正当な理由ですよねこれ…。体調不良で正常だと思います。

「壁に耳あり障子に目ありシリーズ」 ランチで会社近くの飲食店へ。カウンターですぐ隣の席に座っていた上司と部下の2人の会話「○○部署の○○さんの評価は、あれではダメですね」会社名もほとんどバレてますよ。会社名や個人が特定される発言は危険。気が緩んでいる時が一番危ない。気を付けよう！

今日から仕事復帰。近しい同僚、上司には乳がんって伝えているけど、他の人にどう伝えるか…今後も欠勤はあるから、開示した方が楽かな。違う部署の人にわざわざ言うのもな。と迷いながら出勤します。

おそらく上司が原因と思われる、先輩の人事異動によって、各部署の人が振り回されてて、気の毒だなと思う。

返信先:@upepe_RallyHo入社した時に配属された部署長、現在は僕と同じ肩書き。ま、肩書きで威張るつもりもないし、相手のほうが経験も知識も多いから僕は上司だと思ってるけど、ただチームの先頭で人をまとめる能力がまるで無い…

金曜夜から悩み事。上司からカオスなポジションの司令塔やってくれないかと提案されました。力仕事で男性しかいないポジション(私は力仕事しなくていいとのこと)　私は以前違う部署で管理職をしてストレスと部下からのストーカーで役職辞退を経験。うーん。。。おはようございます　#おうちごはん pic.x.com/dmavcf98dx

2024年の9月末で上司から 10月の他部署異動の話しがなくなったと 連絡があり、今の部署で長く働けて ありがとございます。

怒り散らかした別部署の上司とは仲良しです　「これからも病棟（フロア）を盛り上げていこう」と誓い合ったんですがコロナ禍でダンスチームは解散を余儀なくされたんだよね……

先日、別部署の新入社員と挨拶する機会があり、「実は今月結婚するんです」というので、出会って数分だけどその場で1万円のご祝儀あげた さらに彼の先輩上司連中にも「別部署からでコレですよ〜」と煽っておいた 1万円以上の「因果」を生み出した #エンゲル係数を下げよう x.com/ykk_saikai/sta…

返信先:@cha_____ataうちの上司も割とそんな感じでしんどいです…🥺自分がこの部署育てた！みたいな顔するのやめてほしいです☹

全然練習に来ない別部署の上司に「なんでちゃんとしないんですか！！」って怒ったりしていました　こないだ見たTWICEの動画でサナちゃんが同じような怒り方していました　つまり私は弊院のサナちゃんと言っても過言ではあるわすみませんさすがによう言いません

サタ聖って科学武神じゃん？引き継ぎの人、明らかに部署違うくない？？イム様さ、そう言う人事、良くないんじゃね？？現場の人間が一番困るんすよ？？何も知らない人が上司だと必要作業を要らないと言い出したりするしさぁ…！！

これ。うちはダラダラ…というよりはキビキビこういうことをする部署で、耐性なさすぎて上司とのワンオンワンで言わせてもらった。 夕方に「明日の朝の会議の資料もファシリテートも任せたいです」とかさ〜。１時間後にお迎えだよ💢（断った） x.com/Sanigongo/stat…

返信先:@chokyori_tsukinおっしゃるとおりですね。 部署ガチャ・上司ガチャ、運ですね。なので「出世」を目的にして仕事すると大変です。