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障害者として生きてると周りに気を使っている人多くない? 会社だと肩身狭く上司や同僚に迷惑かけないように過ごしてる。 でも適材適所で部署によっては健常者と同じように働ける。 ただ実際は会社も見極めが難しく障害者の潜在能力を発揮できないでいる。
返信先:@1wzTryAtA5YseeVこじろーちゃんお疲れ様♡ 私だったら信長さんボイスの上司だったらやる気出るよ❤️🔥😆 うちの部署に岡本信彦くん風ボイスの人いるの! ちょっと似てるの!! 席替えして結構離れたからなかなか声聞けなくなったけど、近かった時は声似てるから仕事頭に入ってこなかったもん笑笑
しかし、上司、隣の部署の人らからの人望ないんやな……皆んなふーんって感じだった。て言うか、私めちゃくちゃ困るんだが?今の部署のシステム触れるの上司と私しかいないので、つまり毎日出社しなきゃな訳で。いや、毎日通勤したくないんだが!?
装置の図面描いてるんだけどどこで取ってるのか分からない寸法がいるんだ…なのに上司在宅勤務…同じ部署の先輩方もみんな出払ってる…。 考えれば考えるほど眠くなる…( ¯꒳¯ )ᐝ まぁ急ぎの案件じゃないからいいんだけど笑
違うビルの時の前部署でお世話になった天下りで来てた上司にビルでばったり会ってお互いびっくり。 久しぶりにお昼食べて昔話したくさんできた。もうすぐ65歳で引退らしい会えてよかった。今週は良いことありそう pic.x.com/pgvwyfamjp
返信先:@libekichi素直に上司に相談が良いと思います、他部署も含めて自分の部署と関係無い人であったり普段話さないかなり上役の人とか捕まえて正直に相談、それでだめなら我慢して次考えるでしょうかね、意外と役員とか社長とか結構話聞いてくれますよ
返信先:@run_808_28るんちゃん、ありがとう!! ほんと、るんちゃん優しすぎ💖 私はフレネミー女子にまんまと嵌められて、部署内に居場所無くなっちゃったというか…周りがみんな敵になっちゃって、上司パワハラもじわりあったなぁ🥲 まだ休職中だから復職の選択肢も残ってるけど、正直戻るの怖い⤵️
返信先:@princess_keiri前職の上司なんかは本人からすれば「せざるを得ない」なんでしょうけど、あまりにも度が過ぎてる&部署全員にマイクロマネジメントしていたので元々の性格によるところも大きい気がします。。 私の仕事の進め方がヤバい可能性は否定しませんが😅
右向けと言われたから右向いてたのに別の部署の上の人からは左向いてないのは何故?と詰められ。右向けと上から指示あった旨を伝えても、ソレはこちらには関係ない。とにかく左向け。右向け指示上司に相談しても右で良いから。左上司に言えば左向け。 結果として詰められるのはボブ氏。 …_| ̄|○
返信先:@machike725ありがとうございます😣 私がキレた話しを前 私がいた部署の結構 私の話聞いてくれるおばちゃんにLINEでこんな事あったんです って聞いてもらったんだけど そのおばちゃん「さっちゃんがんばったね!」っていってくれた😭 これで まだ続くのなら 大魔王上司に相談する予定😖
台風読めないし、今週もうフルテレワークにしちまうか(幸いお世話しないといけない、試験体ちゃんも今はいないし) などと上司とバックレる相談ができるので、弊部署はいい職場。 会社全体? まぁ、、、そっちは、、、
返信先:@tunwtgswodそして職場でも家庭でもペイフォワードの精神で、とにかく上司が何を期待しているのか部下にとって何が必要かカウンターパートの部署は何を有り難いと感じるかというのを先に考えて先に提供しました。〜はどうなってるの?と訊かれたら負け笑。そうすると、自分自身もかなり働きやすくなります。
こういうめんどくさい先輩?上司?いるけどなんなんだろうね、よっぴーの部署では絶滅させた、叩きのめした神様が。 x.com/s_e10_/status/…
以前、先輩看護師に「手伝う事ありますか?」って聞いてたら、 「先輩は手伝うことはないよ。"手伝う"っていう表現ではなくて、"学ばせてください"とか、"私にできることはありますか?"って聞いた方がいいよ」 っていわれたから、"私にできることありますか"って聞いたら「自分で考えてください」→
セクハラも同じ。随分前の話だが海外出張から返ってきた上司(50代男)が現地で生理用ナプキンを紙袋いっぱい買ってお土産と渡してきた。そいつの所業は日頃から部署のトップに話していたけど笑って聞き流されるだけ。今思えば現物を持って然るべき部署に行けば良かった。対応してくれるかは知らんけど x.com/karaage_rutsub…
そういえば、Sさん(上司)に気に入られたのかは不明だけどAさん(違う部署の人)がSさんは気をつけた方がいいってすごい念押されてるんだけど部下に手出したって話のことなのかなぁ、kwskって聞いても教えてくれなかった...モヤモヤする
中小企業やら立場の弱い部署もそうよね。で、下は言うばかりで上司も疲れていつか倒れる。 x.com/kiki_koumuin/s…
飛騨市の懲戒処分の件、「業務が回らないなら上司に助けを求めるべきだった」という意見(多分民間の方)が少なからずあって、「助けを求めても人員が増えることは絶対に無い」「課税という基幹業務ですら超少人数でこなしてる」という地方自治体の実情はやっぱり知られてないんだなと。
元々フルフレックスだったのに今年2月から出勤退勤時間が固定になったんよな。でも雇用契約書(11年前に記名捺印)には明確に裁量労働制って書いてあったんよな。 ちなみにウチの部署でこれ守ってるの俺だけ。上司は毎日2時間以上の遅刻を6ヶ月繰り返してクビになった。
返信先:@maaka_popuえぐいぜ……一回雇われたらなかなかクビにならないとこだから、別部署では無断欠勤すごくて上司が家に凸するみたいなこともあって、この会社問題児抱え過ぎである……🥺💥
同僚のおじさんチック症みたいなの出てるのに上司からか人事からか電話が来てこっそり裏へ行ってもた。悪化しないと良いけど。 おじさんが動かないから私が勝手に動いて人事とか担当部署へ働きかけたの怒られるかもしれん😰
うちの部署3人部署なんですけど、1人やめる有給消化中で(それは余計な仕事増えないからまだ良いとして)、上司コロナって今私1人しかいないんだけどつまりやばくない??? デスクワークはどうにでもなるとして同じ時間に複数人間が必要な仕事とか、担当者がいなきゃいけない仕事とかやばくない???
そういえば、現職の退職が決まったわけだが、表向きな理由は家族のせいにしている 本当の理由は、パワハラ上司を人事本部長に訴えたがパワハラ被害者と加害者を引き続き同じ部署で働かせ続ける&それ以外も何も変わらなかったから あと、俺がいない間に失注増えまくったりしてるのも()
前部署で上司が言ってくれたコミュ力は身を潜めてしまった。人のいるところに行きたくないって消極的なスタンスが社会との繋がりをネガティブに働かせてる気がする。誰も私に興味ないのは知ってるけど自己愛。デブでだらしない姿の自分を見られたくない!が酷い。
先週、職場で隣の部署と共同で使ってる機械に異常が認められたので隣の部署の機械担当に電話して対応したのだが。 朝から鬼電。故障がオレのせいにされてるらしく、草生えるw 自分の部署の上司、隣の部署の上司と電話きたけど、肝心の担当から電話が来ないの、絶対確信犯だろw
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