返信先:@nano20103040一定数以上の病床数の病院は医師が夜中でも常駐していないといけないのです。 あとは急患がやってくるのを救急で対応するとか。 まぁ、夜勤と思ってください。 で、ここからがブラックなところだけど、“普通の日勤をフルタイムで働いた上で”この当直が上乗せされます。 労働基準法ぶっちぎりです

日本医労連では、現行の労働基準法を労使で遵守させることを前提に、3大異常実態である、医師の年間1860時間残業、看護師の17時間連続夜勤、介護施設の17時間夜勤1人体制など、すでに規制緩和や例外措置を入れた労働時間管理については早急に見直し、規制強化を求める。