何故定額給付金にしないのか。 謎の人的コストが発生することに気づかないのか。 本当に理解できない。

吐息フーフーの人的コストエグいね

返信先:@tweetsoku1無人販売店って、店員の人的コストを省いてるから安そうなんだけど、万引の損失分をあらかじめ商品代金に転嫁してるから、結局安くは無いんだよな。

従来のやり方を変更するにはかなりの物的・人的コストが発生するが、それを提案する人は既に「認められて」いる人であるため、頭ごなしに否定されたり、対立したりすることは少なく、たとえ半信半疑であってもその人に任せてみようという結論になることが多いような気がする。

人的コストという概念が無い人がブラックでありクレーマーであり低所得層なのではないかと最近ずっと思う。

返信先:@keizotakao一例として、日本人は水と安全はタダ同然だと思ってるよね。 また公共交通機関が時間通りに来るのも当然だと勘違いしてるよね。 この状態を維持するのに、多大な人的コストが掛かってるのに。

素晴らしい！ 共立建設が全国で新規入場者教育をアバター動画で実施。『PIP-Maker』の活用で、大幅な人的コスト削減と建設DXを実現。 prtimes.jp/main/html/rd/p… #共立建設

マイナンバーカード反対な人と賛成な人で税制とか控除とか分けてほしい。人的コスト考えたらシステム化したほうがメリットあるでしょ。なんで意味不明な反対派によって無駄なことやり続けるんだろうか。

ばら撒き給付金で結局タンス預金しちゃう人ばかりだったという結果出てるから、所得税の減税みたいに直接給与に反映させるタイプの減税が一番効果的だと思うのよね ばら撒くリソース割く必要もないしコスパが一番いい（ばら撒き給付金で発生する臨時人的コストも公共事業的な効果はあるだろうけども）

返信先:@akudaikan1828他1人たかが3000円、それも矢継ぎ早の負担増でマイナスになるような少額の為に、企業や個人事業主に多大な人的コストを負担させるというやり方が、本当にセンスないと感じました。 人気取りの為なら平民が幾ら苦労しようと知ったことではないのでしょう。

製造立国日本は遥か昔の話。 外国に製造拠点をうつし技術を盗まれ国内では派遣社員を増やし人的コストを下げると同時に人材育成しなくなりレベル低下。 わかりやすいもので言えばテレビ。 海外製と日本製の違いほぼなくなった。 日本製を謳っていても開けてみれば海外製部品ばかり。 すぐ壊れるし。

どちらかというと こういった大衆でできる（ようになった）行為に関する違法適法の判断に際し、多大な人的コストを要してしまうのであれば、それは法整備側に問題があると思うんですがね…。（公布したルールに対し、その運用面やコストが考えられていない）

返信先:@tkzwgrs平日からそんな人的コスト無駄遣いしてても何とかなってんだからその余剰分て人的コスト的に正直要らないんじゃねぇか？そのコスト分削減して再発防止や抑止の為の金にした方がいいんじゃねぇか？どうせ頭数居てもこんな事にしか頭使わねぇ連中ばっかなんだろ？

マイナンバーカードと口座が紐付けば給付金をそこに払えば終わりだからね ああいった人的コストを無くしましょうって話なのに永久に理解しない人がいてどうするんだって思う

仮に戦争時間が30分あるとすると 時間配分はおおむね下記のようになる ・1ゲージ目：15分 ・2ゲージ目：7.5分 ・3ゲージ目：7.5分 1ゲージ目が長いのは領域拡張に時間的・人的コストがかかるため

人的コストの妄執的ディスカウント癖ってなんかもう平成以降の日本人に染み着いとらんか？人件費とか手数料とか払ったら負け！死ぬ！呪われる！みたいな何かを感じる

困ったことに組織から個人まで、日本人の悪癖なんだよな、人的コストの軽視、無視は(´・ω・｀)

返信先:@neotribella外国人と日本人を仕分ける人的コストも考慮されるべきですよ トラブルも多発するでしょうね

たまにさ、クレーマーに真摯に対応したら常連になってくれました〜みたいな美談(？)聞くじゃん？ でもさ、それで常連になっても結局次からはにこやかに我儘言うだけだし、毎回人的コストかかるし、クレーム入れなかったお客様からすれば不愉快だし、結果的にゴネ得環境作り上げるだけだと思うんだよね

返信先:@marketmaker7無人販売設置できる国であること自体、平和♥️ 設置する側、人的コスト削減やけど、設置しない選択側、いや？リスキーやん？

返信先:@pig0x0減税したのだぞ～と実感を持たさたいのせだろうけど 🙇‍♀️付の方が民間の人的コストは 経減されただろうな～とは思う💦

返信先:@Sankei_news「ハガキの需要が減っている」「だけど人的コストは減っていない」ので民営化しようがしまいがいずれ値上げは実行されてたよ。 まあそれ以前に1960年辺りは一枚10円くらいから継続的に値上がりし続けていたのに、デフレでここ最近は値上がりしてなかったというのもある。

減税したのだぞ～と実感を持たせたいのだろうけど 給付の方が民間の人的コストは軽減されただろうな～とは思う💦

事務の人的コストがめっちゃかかるんですがコレ…

五月病も軽度鬱に発展する事もあるが、適応障害や鬱にご注意 酷くなる前に診断書を取り付けて休職すべきなのだが、昔追い出し部屋の設計や人的コストも含めたコストカット案件に参画した経験から、常識的なTIPSを振り返りたい ①在籍年数に応じた休職期間上限あり ②同じ事由での休職不可条件の設定

30aの育苗の割には物質的･人的コストかかってない。 採苗･挿し苗以外はほぼ1人作業。

人的コストについても、基本1エリアの維持には2名程度で回る事が確認されてるし、戦闘で上下するPOINTはさほど大きくも無いから、維持に対してはログイン数は現状アクティブによる上昇値で無理はなさげ 敢えて言えばNPC売りのコツや沸きPOINTの確認による効率化はどこも研究してる感じ？

公務員（もしくは自治体から委託される業者）の人的コストを下げろと言われ続けた結果、街中からゴミ箱が撤去されたんじゃないかなぁ。 ごみ収集業者って汚い・臭い・虫がひどい・暑い寒いの劣悪な環境で働いてるから常に人材不足なのに雀の涙ほどの給料と休暇もクソもない待遇だしねぇ…。

絵を描ける環境を求めるならやっぱ配信が1番人的コスト要らなくていい気がするな.....

中国人の人的コストが日本人を上回って来たから、中国人は日本に会社を作って安く日本人を雇って「made in Japan」として安く売る これが予想通り生まれ始めてるからもう止められないくらい日本は貧困国ですよ🥲

ほよばくんがwebイベをする理由、人的コストが有り余ってるか研修くらいしかないと思ってる

返信先:@nTMzKGAqDTotHz6やってみるのはいいんですけど、リスクと見込みと確実性、それにかかる経費や人的コストや時間を考えると現実的に動くには確実性をもっと突き詰めてからになるかなあと。 事例がないので動き方が何もわからない中、書面に起こして各部署に通達して人やわ配置してと煩雑なのでなかなか大変なんだよね。

返信先:@Peaceke81017283そのへんはなんともですねぇ… トータルで見るとトントンくらいになるかもしれませんね、在来火砲は砲本体やそれを運用する砲兵の人的コストもかかってきますから。 野戦で制圧射撃をするとか、ピストルピートやるなら火砲、本気で高価値目標叩くならランセットやイスカンデル等の誘導兵器かなと

返信先:@aqua_306ただ定価にすると体裁悪いから 割引はしてますというアピールにしか 見えませんよねw 転売猿とパニおじ対策で 人的コスト(従業員の心理的負担含む)が 上がってんだから この対応もやむ無しというかw

官品も官品で厳正すぎる管理がされるからなくなったら部隊総出で大捜索になるから、人ではいないのに管理の人的コストバカ高いんよね

返信先:@ReikoKoba時間的コスト、人的コストを賄え無いだろう。。

発注業務「ここが大変だった」5選！ ⑤【外注の割高感の誤解】 自社でもできる内製主義の誤解が社内にも根付いており、社内理解が得られないケースも多い 専門のプロが出すアウトプットは質が高く、人的コストや効率を顧みると、総合的に安くすんだのでは？ということが語られない･･･あるあるです

返信先:@satoshi_hamada不良業者は ①処理を適正にしてないからコストが安い ②違法滞在外国人扱ってるから、税金を納めていない（人的コスト無し） ③養生してないからコスト安い。 ④山に捨てる

安倍政権下の“働き方改革”に郵便局長会が便乗して「翌日配達を止めればその分の人的コストが削減できる」などと言いやがったのも発端のひとつですからねぇ。