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マジで驚いた。6月の給与明細、定額減税で所得税が5.8万円⇒「0円」、地方税(住民税)も5.5万円⇒「0円」。支給額は先月より11万円増えていたのでうれピー、でも前年と比べて所得税4千円と雇用保険120円は昨年よりも上がっている。減税は今回限りですが、増税分は働いている限りずっと⇩⇩⇩
死にたい 14年仕事に集中して休み無く長時間労働して来た オーナーよりお店閉める!っと病気も発症手術… 安月給で雇用保険、社会保険 全て無し… 手元には何も残らない… 俺今まで何をしていたのか… 存在価値の無い男
返信先:@KRfI6drtKd17607他1人了解です。雇用保険が上がったぐらいは認識できるはず。復興税は無くなるはずだよね、名前を変え永遠になくならないね🥲 少子高齢化の原因が、自民党だよ。 いくら何でも社保料は高すぎる、少子高齢化だから仕方ないと思えるうちはたんじろさんは幸せだよ。 リプ、ありがとうございます。
返信先:@Hanapan8723まあ私のシステム屋さんも結局、一括や常駐などの契約で発注元と会社が結構な金額で派遣契約していたけれど、当時の正社員は厚生年金や雇用保険、賞与や退職金もあり、余程でないと解雇もなく、男性は定年まで雇用継続が一般的でしたから、それがない派遣が高給取りなのは納得できたものでした。今は…
返信先:@KRfI6drtKd17607他1人4万で何ができるか…短絡的すぎじゃないか❓ 4万で岸田を支持するなら増税はどうするよ。復興税、インボイス、森林税、社保料、雇用保険料…物価も軒並み上がってる。 どれだけの額が上がってるか給料明細をきちんと見たら分かる。自営業者で分からないなら…お手上げだな🤷🏼♀️
いやどう調べても来年までの雇用保険料率変わってへんけど私間違えてる?先月までは問題なかったから実は私が勉強不足なだけで定額減税が関与してたり、そもそも私の計算間違えてる?と思ってkeisan頼ったけど私の計算額で合ってるっぽいし何で今月こんな雇用保険料跳ね上がった???
今月の給与明細の確認できてへんかったから計算してんねんけど定額減税に気取られてて盲点やった雇用保険料が本来より高い気してる。雇用保険料の計算方法、一般事業やし雇用保険対象の給与額×6÷1000で合ってるよな?調べても雇用保険料率変わったとか出てこやんけど実は変わってる?
細々と勉強続けてます📖 「事業主が任意加入の申請をし、認可があったときは当該事業に雇用される者全員につき雇用保険に加入することとなっている。」 『適用除外者は除れるから✖️』 と思ったら◯だった… 文章の解釈に迷って間違えることが多々ある。アドバイスくださる方がいたらお願いします🙇♀️
返信先:@whitecrow331それもそうなんですが労働者側がもっと労働基準法など労働法に強くなることも必要かなと思います 社会保険労務士という国家資格があるんですが労基法や労災や雇用保険や年金等の試験でワイ将はこれに合格してから上司が有給取るのも凄いうるさかったのが何一つ言ってこなくなりました…
返信先:@FTwV3kLyFuvolFl旦那さんが病気になったり、失業したりしたら、傷病手当金や失業保険(雇用保険)のお世話になることもありますからね… 絶対にそんなことは起こらないとは言い切れないのに
まぁ雇用保険に関しては、3号主婦の立場であれば自分の旦那さんは負担している事になるから家計の観点で一切無関係というわけではないんだろうけど、結局は負担してるばかりと思ってるそれだって自分の所もいつ何らかの形でお世話になるか分からんから、それは割り切るしかないんですよね。 x.com/ktdkkksnab/sta…
保育園と育休で税金使われるの腹立つと言われても… 保育園はともかく、育休時の給付金は税金じゃなくて雇用保険なので…被保険者(労働者)のものだから専業主婦さんまったく関係ないよ🙃 もらうにも一定期間の就業が必要だし… 噛みつきの度が越しとるよ…怖 x.com/nazuna1124561/…
返信先:@moneyistime100前職は雇用保険の手続きでばれますけど、それ以前は会社の手続きでは把握できないんですよね。信用会社使ったりして調べるところもあるみたいですけど、個人情報の観点で難しいみたいですけどね。外資はお構いなしに経歴の詳細の提出を求めるなんて聞きますけど、その辺はよくわからないです。
私の給与安すぎる問題の根本は、入社当時に聞いていた業務内容と明らかに乖離している事が原因なんです(笑) それ以上に困っているのが、雇用保険証が入社して一か月過ぎても渡されていないため国民保険証を返却できない事です。 弊社、マジでどうかしているぜ(爆笑)
契約更新したばかりなのに 勤務態度が悪いと 社保も雇用保険も外すって どういうこと? 自分の言いなりにならんと雇用にも影響するような企業はどうなん? いろいろ見てるとブラック企業って出てくる そんなところはさっさと辞めた方がいいとおもうわ
『経団連に解散命令を‼️ 議論を忘れた、さもしいクズ達の宴2/2』 #アメブロ ameblo.jp/hiromasa-seime… #増税メガネ インボイスも増税 雇用保険料増という増税 次は扶養控除削減という 増税連発で子供たちの未来を 踏み潰す この犯罪を止められるのは 日本国民です tokyo-np.co.jp/article/335913
返信先:@Hanapan8723中抜きは問題ですね 西成、あいりんで、暴力団の凌ぎにと 募集を禁止しながら 💩中💩蔵は中抜きし放題 今から40年近く前に 一日二万の副業を勧められましたが 四千円は、中間会社の中抜きで 断りました、今は更に酷いですね 最大の問題は、健保、厚生年金、雇用保険、税を高くする💩議員共が悪い
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返信先:@bejitarian36500ハローワークの求人は職員の『営業』で獲得したもので、会社側もどうせタダだからという理由でそれに付き合っているに過ぎません。本気で採用活動をする企業はそれなりのカネをかけます。採用活動にカネをかけない企業は人件費にカネをかけません。ハローワークは雇用保険受給機関と割り切りましょう。