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皆さん注意してください！ 紹介された企業のように”内部の声”を生かしているところは極わずかです！ 現実は殆ど「言ったもん負け」です。 どうしても通報するならば ・自主退職覚悟のうえで ・会社など所属組織とは【全く無関係の第三者の法律事務所】 に相談してください。 #クローズアップ現代 pic.twitter.com/zVAqFavLsL
派遣の仕事を4月で辞め自主退職だと2ヶ月待機だが #障害者雇用 だと申請すれば7日で #雇用保険 が降ります しかしハロワの障害者求人の正社員雇用が少なすぎる 自立センターも協力してくれます 気合で見つけるぞ pic.twitter.com/DHn8cGUhY2
TBS NEWS DIG @tbsnewsdig 用語解説を読むと 私は ①NPDである障害者雇用フロアお世話役topが、他人と取り換えた意図的捏造に因る人事評価を人事課に上げ、それに従い人事面談で改善指導し、捏造が入り続け👇️①②③に該当と判断が下り ②分限免職 で退職勧奨1択提示のみ円満自主退職扱い @MHLWitter pic.twitter.com/lRQgTuA3m3
こういうのって性犯罪者が教師やってるのと近いものがある。 あと「命を守る」って言いながら息子の彼女に堕胎迫った小学校の校長（自主退職してたけど）にも似てる。 pic.twitter.com/CtUmM6MSw6
誰も悪くない、みたいな結論に持ってこうとしてるけど、「適正の無い仕事を押し付けて""病むのを待つ""」と明言してるからね、この人 相手を破壊する気満々の明確な加害者 本来なら病んだ従業員を適切にケアする責任だって会社側にはあるのに、あろうことかそれで自主退職に追い込むという実質ヤクザ pic.twitter.com/O7NQXxltFg
返信先:@borderASD全面同意ですが、もはや「罪を憎んで人を恨まず」の状態ですね。 コミュ強をアピールして中途入社して大災害を起こした当人も、採用した人事部も、使えこなせなかった現場も、受入れ可能部門がなく、最終的に閑職送りせざるを得なくなった会社環境も。 みんながみんな、良くしようと頑張った結果です。
返信先:@sutaba_0815新卒で入った会社が超優良企業だったと分かったのは転職してすぐにうつ病を理由に試用期間延長のうえ自主退職を勧められてからでありんした🥹 pic.twitter.com/Ho0Kwbi3pz
2023年3月のニュース。 2021年10月から11月の教育実習期間に、指導教員から女子大生がパワハラを受けた件。問題の男性教師は2022年3月末に自主退職。 しかし、今って教員のなり手が少ないのも問題なんだよね。怒鳴って解決する時代じゃない。 また貴重な教員の卵が失われた。 youtu.be/5hW4aMqsgUg
#ゴールデンウィーク 後にも 自主退職する新入社員が多く出ると云う… まぁ〜ｺﾚならねー😅マイナス2,800萬‼️ #厚生年金 世代間不公平 又、確実に終身雇用は🈚️ｨに等しい 途中で振るいに掛けられるから🤣 容易に解雇は出来ない🇯🇵法律だが… 人員整理🧹は今現在も行われている…… pic.twitter.com/WaKP3cPLA8
#ゴールデンウィーク 後にも自主退職する新入社員が多く出ると云う… まぁ〜ｺﾚならねー😅 #厚生年金 世代間不公平 又、確実に終身雇用は🈚️ｨに等しい 途中で振るいに掛けられるから🤣 容易に解雇は出来ない🇯🇵法律だが… 人員整理🧹は今現在も行われている… 💴を上乗せしても人員整理が最適だから🤭 pic.twitter.com/6XXU3deMSA
大トロの車内の広告、これめっちゃ多くて必死やけど…ハシゲん時に市バスの給料4割カット！とかゆうて自主退職みたいなイベントなかった？ 市バスざまぁ感しかないねんけど(笑) 年収換算700万以上ならやってもいい…！ pic.twitter.com/F5mck4tRZX
フェイスブック令和6年 5/5現在 不祥事によって維新を自主退職。なのに日本維新のタスキの写真にしたようだ。 なりすまし維新なのか復党が近いのか維新支持者として回答を求む（有権者を馬鹿にするな） @k_ketmn ＠keemiki @d_katayama1006 @hiroyoshimura @fumi_fuji x.com/bunshun_online… pic.twitter.com/WeuTuCZ8rt
フェイスブック令和6年 5/4現在 不祥事によって維新を辞めたのに写真を昨日日本維新のタスキの写真にしたようだ。 なりすまし維新なのか復党が近いのか維新支持者として回答を求む（有権者を馬鹿にするな） @k_ketmn ＠keemiki @d_katayama1006 @hiroyoshimura @fumi_fuji x.com/bunshun_online…
後遺症外来で「後遺症（疑い）」と診断を受けて職場に伝えましたが、同年３月末に自主退職を余儀なく。治療を続け、徐々にけん怠感が和らぐなど症状は改善しつつありますが、いまも「心臓発作が起きたり、血中の酸素濃度が下がったりして５分歩くのもやっとのときがある」と。 pic.twitter.com/nLCDg7pnyW
返信先:@c_5963他2人あのね、労働契約法上理由なく整理解雇をすることはできないの。 特定の企業が窓際部署に追い込んで自主退職させるみたいなケースとはまた別の話。 例えば1000人が従事する不採算部門から撤退するため以下①〜④一つも満たさず3ヶ月後全員解雇にできますか？ YES or NO？ pic.twitter.com/0Up0gDhpbR
図は世界で最も解雇が多いアメリカの00年~2017年におけるQ（自発的退職）とLD（レイオフ）の業種別の比率です レイオフが多い印象の金融保険業でも自主退職が解雇の最大4.6倍にも及びます 解雇規制をどれだけ緩和しても、高賃金を求めて彷徨う強欲な労働者が増えない限りは流動性は高まらないですね pic.twitter.com/HzQqR7IVuw
3/31以降ってたしかPaypayでクレカ払い出来なくなるんだっけ？ ならお得な気もするけど… リストラ出来ないから自主退職募るみたいな雰囲気よな pic.twitter.com/QQNzmZmDFM
クビ切り 馘首 リストラ 肩たたき お払い箱 解雇 雇用関係の解消 自主退職勧告 お役ごめん 人員整理 レイオフ 人減らし 人員削減 人員合理化 スリム化 雇用調整 首切り 首斬り お役御免 お祓い箱 おでかけ←NEW!! pic.twitter.com/izVpDdBzse
【お知らせ】 一部キャラクターたちはサンリオピューロランドからおでかけすることとなりました。 puroland.jp/news/20230301_… 公式YouTubeでは、みなさまと、おでかけするキャラクターの思い出の写真を使用した動画を期間限定で公開予定です。 ぜひ本投稿のリプライに写真をお送りください。
東郷ゆう子@jcptogoに横領の罪を被せようとした民商が夫を単独で事務所に呼び出し、夫に妻が横領していると錯覚させ自主退職を迫る一幕 夫「この前（の帳簿）がないってのはどういう理由で…？」 事務局員「それはちょっと僕はわからない」 事務局長「俺らもわかんないですね」 …なんだこの茶番は pic.twitter.com/xVUFRRMELD
返信先:@jcptogo他2人東郷さんが作成した帳簿はメモ書き程度に、引き継ぎのためだけにとりあえず簡易で金額が合うように入出金を記入したものだそうです。 （ノート2ページ分くらい） それを金が合わないと言い出した。 （そもそも事務所自体の会計がザルなので合うはずがない） こんな感じらしいです。
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これの意味がずっとわからない。
幼少期は「こいつ机の上は汚いしデブだし最悪だな」って思ってたけど、大学院に入ってから納得した。
こんなマーキングしなくても娘だけの母やから安心してくれ、吸引力ダイソンやな
メガネ屋バイトの接客で、視力1.5なのをお客さんに白状してるときの自分ほぼガクさんだからいっそのこと寄せに行こうと思って自主練してる
先日、いつものお店で何杯かお酒を飲んだあと会計を頼んだら……もう、ありがとうしか言葉が出ない。ありがとう。
赤ちゃんの予測不能な動き、大きい泣き声に猫は怖がるイメージだったけど この子は平気みたい
帰りに大洗水族館に寄ったんだけど 初心者でもこんな幻想的な写真撮れてしまうの凄かった
あーやばい 俺カメラ手放すかもしれない
シャトレーゼより先日季節限定で発売された「ふわレア食感クレーム・ダンジュ ブルーベリー」です（324円）。メレンゲとクリームチーズを合わせたレアチーズクレームで、果肉入りブルーベリーソースを包んた、フランスの地方菓子クレーム・ダンジュをイメージしたスイーツ。ふわふわな口どけが魅力。
カラオケ4時間ドリンクバー付き2人でこの料金おもろい
