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1%にとどまらない異次元の人事院勧告を期待してます 月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
(共同通信) >人事院は民間給与の実態調査を始めた >結果に基づいて夏に、国家公務員の今年度の給与水準を国会と内閣に勧告する >民間春闘では物価高に対応した大幅な賃上げが続いており、月給は3年連続の引き上げ勧告が確実な情勢 >焦点は引き上げ幅で、1%を超えれば1997年度以来、27年ぶりとなる pic.twitter.com/VY0vZQRHhP
デンマーク政府が利用している人事システムのお話。 目的別に存在する個々のシステムを統合するのではなく、データを統合するという考え方は、どの国においても同じ方向性なのかな🙄 【人事院国際講演会「デンマーク政府におけるデジタルツールを活用した人事管理」】 youtube.com/watch?v=sr-Dih… pic.twitter.com/N8fLCC34RZ
20数万の基本給の公務員を1%の賃上げしたって、増えるのは精々二千数百円ちょいだろ。 それで物価高対応してますヅラするのか人事院。 news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
安倍政権時代に、官邸主導の名の下に官僚人事をそれまでの人事院から新たに設けた内閣人事局に移した。これ以降、官僚たちは内閣の意向に沿うことが至上命題となったのは無理もない。これによる弊害は大きく、官僚の士気は否が応でも下がることになった。
本来全体の奉仕者のはずの国家公務員が、この11年で自民党政権の下僕に成り果てた。彼らの頭の中は大臣にいかに嫌な思いをさせないかだけ。苦しむ国民を考えていない。忖度、隠蔽、改ざん…。政治の腐敗は三権分立を破壊する。立て直しは容易ではないが、まず政権交代が必要。asahi.com/sp/articles/AS…
人事院様、1%超えの人事院勧告よろしくお願いします。 月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
国税庁に加えて税関や財務局や金融庁まで含めたお話かと思いますが、事務官と技官、検事と総合職、いろいろな思いが交錯しそうな話題ですね。技官も同じ総合職だと思うんですが、人事院の慣行上は以下略 peing.net/ja/qs/11873676… #Peing #質問箱
月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) - Yahoo!ニュース 人事院様。 頑張ってください。お願いします。 人事院様だけが頼りです。 news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
月給上げ幅、1%超え焦点 国家公務員、24年度(共同通信) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/969aa… わぁーい!月給1%超UPとな! 国家公務員が上がれば、我が地方公共団体ももれなく同率UPの人事院勧告が出ますので、まずは国家公務員からドカンとお願いします
公務員は団結権と団体交渉権だけ認められているので、闘う組合は保障されていません。団体行動権を認められていないのでストライキなどできません。公務員の労組は、自治労と自治労連があります。彼らもストライキはしていないですね。教師の労働条件は人事院規則が決めます。あきらめてください。
学校の働き方改革。個人レベルのことは全部した。学校運営レベルも声を上げて変えてきた。ICTを使った効率化、新しく来た方は知らないと思うけど、そのシステムもこの仕組みも私が提案して承認され私が作ったものです。 でも、新しい学校に異動したらまた一からやり直し。 闘う組合しかないと思う。
返信先:@_Within_A_Dream公務員は団結権と団体交渉権だけ認められているので、闘う組合は保障されていません。団体行動権を認められていないのでストライキなどできません。公務員の労組は、自治労と自治労連があります。彼らもストライキはいていないですね。教師の労働条件は人事院規則が決めます。あきらめてください。
ならないと憲法68条で定めている。国会議員でない国務大臣にも、憲法15条全体奉仕責務を負う公務員職だから、主権者国民日本国王は国庫から俸給を支払う。 公務員俸給は憲法41条国権の最高機関国会でのみ決める。憲法15条違反国民が固有の権利で選定しない詐欺汚職公務員人事院には俸給決定権がない。
(ちなみに、今回は発表原稿のほかに、全46項目の想定問答集と海自、海保の採用関係ページ、採用パンフPDF、防衛省職員給与法、一般職公務員給与法、防衛省職員給与令、防衛省職員給与施行細則、昭和四十五年人事院規則九―五五を手元において質問を待ち構えていました)
返信先:@NPA_jinjiinもう抜本的な増額諦めて1%態度で誤魔化そうとしてるのかな???本当に人事院って何の仕事もしないんだね。中堅層含めて抜本的に増額しないと、新卒が来ないばかりか、今の公務員もどんどん民間に流れるよ。 news.yahoo.co.jp/articles/969aa…
返信先:@kiki_koumuinリモートが「許可」から「原則可」に4月から変更されますからね。 勤怠管理に加え「通勤手当」と「リモート手当」確認も。さらに職員が出張が多い職員であれば「自宅から用務先」と「勤務官署から用務先」のどちらが合理的経済的な経路かも。通勤手当は人事院、旅費は財務省🤣
返信先:@uruwasinoneko他46人爆笑🤣幼稚園児丸出し 国際法にその様な規定などない 公務員は国家公務員法規定により 別に法律又は人事院規則によって、特例を定めることができる(附則第13条)とされており、その例として外務公務員法、検察庁法、警察法等 そこから外れた違法行為は個人犯罪 バーカ
返信先:@3257EUR他46人それは国際法の国家の行為の概念と異なるね。 国際法では国家の行為とはすなわち公務員の行為であり、その地位の如何にかかわらず公務員の行為は全て国家の行為となる。公務員の行為は「国家の意思」に基づくので実際になされた行為が逆に国家の意思を表すことになる。
兄は公務員、当事象を告げた後、数日後に部署移動となりました。 両親が離婚してから離別しており連絡することがなかったのですが、自慢の兄貴なので、多分本当に心配してくれて何かしら動いてくれたのかと思います。公務員なので人事院、政府ですね。悔しすぎて仕方ありません。絶対許さない。
返信先:@RobbyNaish77人事院の勧告に基づいて公務員の給与を上げるのに伴って、特別公務員にあたる国会議員の給与も上がるやつね。 マスコミのあからさまなミスリードだけど、こんなのに引っ掛かるやつもどうかしてる。 しかも増額分は返納している。 news.yahoo.co.jp/articles/77447…
44年松本深志高校卒 47年長野県庁学務課教職員適格審査 48年人事院事務総局健康課 人事院職員組合執行委員 50年労働省労働基準監督官岡山監督署 51年総評 合化労連書記 58年合化労連中央執行委員 72年書記長 80年副委員長 81年中央労働委員会 労働者委員 82年総評民間単産会議 事務局長 85年定年退職
返信先:@KojiHirai6他1人先に民間の給料が上がる! 人事院勧告が後になる! 官僚や公務員を優遇する為に、増税をし毎年人事院勧告がその為にある! とにかく民間の上にしておきたいのではありませんか? 公務員天国を護らなければアホな国会議員の答弁こしらえてもらえないし、 その為に岸田内閣があると思いませんか?
返信先:@yatter001人事院の勧告は一部上場企業を参考にしたもので議員や官僚の金額が決められるけど日本の大部分は中小企業 しかも、平均値だと高額所得者の数字に引っ張られるからぜんぜん実態を反映して無い 中央値にすれば議員も官僚も日本経済を常に実感出来るから、本気で経済政策やる筈
返信先:@XWeFrkvbzwDNKEiマジそれ! 公務員の給料も、人事院が参考にしてるのは一部上場のふざけた参考例 国民の所得中央値にするべき! 平均だと、高額所得に引っ張られて実態とそぐわないから 中央値になれば、政治家も公務員も景気を良くして所得上げる為に真剣になりますよ‼️
国家公務員賃金は人事院勧告制度ですが、国会議員給与は勧告制度対象外です。
返信先:@Japangard平均年収が下がり、手取りが減っていってるのに、人事院勧告では公務員給与及び議員報酬が増えている現状がおかしい。 まず、管理職でもないのにホワイトカラーの給与は高いという常識を疑いたい。
国家公務員志望者が11年で34.5%(2万663人)減。人事院調査で民間企業社員は4割が「自分の職場を人に勧めたい」。国家公務員は15ポイント低く「過酷で勧められない」 #くらし守る公務員を増やそう #メーデー 上記タグでツイデモ中。↓バナーを自由に使ってポストお願いします drive.google.com/drive/folders/… pic.twitter.com/mPepAOMIoK
返信先:@6LLftmqbNyxkq20他2人それでも自衛隊の人事院勧告の完全実施は、幾度となく見送られていましたね。 自衛隊の充足率が低く、部隊の人員不足の原因が、実は予算定員だと知りました。 昔は陸自は18万人とされていましたが、予算定員の為に15万人だったと。 そりゃあ業務量が過多になりますね。
返信先:@XMMWOB8JUZ84aCN働いても働いても楽には成らなかった 国家公務員は年功序列で、毎年又は数年事に定期昇給と毎年人事院勧告のベースUPがあり多分平均給料は7〜800万円/年と思われます 民間と違い、下がる事はないですから