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だって実際辞めさせられたり色んな弊害の方が大きい。内部通報すら結構な割合が後悔する社会なのに。アホなのかしら。
「日本の賃金の低迷の責任は政治にある」と叫ぶ人がいます。確かにそれもあるでしょう。ただそれ以上に大きな責任は労働組合にあります。当然ですが、賃金は上げろと主張しなければ上がりません。その責任を労働組合は長年放棄してきました。実際日本は世界で最も労働組合が機能していない国の一つです…
以前明石で起きてたパワハラや暴言の内部通報もあったはずだけどあれ、どうなったのかな🤔
橋下徹氏が斉藤知事に苦言とのこと。 橋下氏は知事時代に、『内部通報者はできるだけ守っていきたい』と発言されています。 今の兵庫県は正反対。正義を貫くことができる県政を望みます。
ポニーキャニオンってこんなヤバいの…内部監査室に内部通報しても無駄…民事訴訟しかないかぁ。下の者ほど処分が大きい…俺がいた会社も業績悪化で全社員の給与下げる際、なぜか若手社員の方が減給率が高かったなぁ / “『けいおん!』アプリ化で特別損失の闇” htn.to/NLNmxdjGHD
正義感のあるジャーナリストがメディアという会社にいるなら内部通報もありですね!
【マスコミ、特に「政治部」の方々へのお願い】 「政治部」の方々が、実際に裏金を受け取っているとは思いたくないが、裏金を受け取っているかのような報道だと、国民の一定数が思っていることは自覚していただきたい。報道すべきは、権力者の言い訳や誤魔化しではなく、国民の切実な声だと私は思う。
私やられてるの自分じゃなくてもこういうのすぐ動画撮って(パワハラなら音声録音)内部通報窓口(って会社にあるよね?)とか本社とか労基に送っちゃうから周りから怖いって言われるんだけど、間違ったことしてないしやめる気ない🙅♀️
まじで‼️‼️‼️不機嫌ハラスメントやめて‼️‼️‼️目に見えて機嫌悪いのまじでやめて‼️‼️‼️怖すぎ‼️‼️その人の前で私語とかぜっったい無理‼️質問もできないし本当に怖すぎる無理‼️‼️なんでそんなに機嫌悪いのを表に出すの😭😭😭😭
ポニーキャニオンで『けいおん!』ゲーム化を巡って大トラブル。 ・著作権許諾を得ないままゲーム化契約 ・撤退提案を無視して損失拡大9.4おくえか ・部下に責任押し付け、社長は保身 ・内部通報も黙殺、コンプライアンス無視 『けいおん!』アプリ化で特別損失の闇 stoica.jp/stoica/140
【経済ニュース】内部通報制度(1) ダイハツ工業、豊田自動織機、ビッグモーターなど、次々と発覚する大手企業の不祥事で、内部通報体制の不備が明らかになっている 消費者庁はインターネットによるアンケート調査を行い、内部通報制度の認知度が低く、制度の理解が進んでいないという結果を公表した😯
【一般論として】現在の内部通報制度の場合、最初はその対象範囲のみに限定すべきだろう。そうでないと、対象範囲から外れた部分に対して早速「情報セキュリティ違反」「職務規定違反」などに問われる可能性がある。そんな団体はメインの告発を無かったことにするだろう。
国にも各省に外部通報窓口が必要。以前、局長の悪事を内部通報しようと考えたが、納得いった調査と迅速な対応が期待できないと思って断然した。 sankei.com/article/202405…
【一般論として】「内部通報制度に則って行っています」と言ったところで通報者を守るどころかそのことを無視し、損害賠償だの懲戒だのに意欲を見せる「何かの人権を守る団体」というものがあったりするかもしれない。
【業界ニュース】 世界初!AI 対応の匿名内部通報サービス「PeersAI for 内部通報」をプレビュー公開 digital-shift.jp/flash_news/FN2… #AI #SaaS
100歩譲って、私が不良社員だったとして、派遣先が通報を無視しても許されるのでしょうか。派遣会社は内部通報を原因となった人物にそのまま転送し、転送された面識のない男が解雇を強行してきました。その男は労基署の調査中、逃げるように会社を辞めてしまいました。団体交渉もほっぽり出して。
私に一切非はありません。業務上も何ら問題はなかったと会社は証言しています。なのに、なぜか、クビにされた後に、後付けで私が不良社員であったのだと理由を仕立て上げられました。時系列を操作した会社。 行政指導にも従わない、内部通報も無視され5年。私を脅した人間たちは3名が退職し行方不明
でパワハラは? > 大阪市は、この職員をパワハラで調査していた過程で、内部通報を受け、本件を把握したといいます。 自転車撤去の4割が不適正 大阪市職員「市民の要望叶えるため」条例で定められた7日間放置待たずに撤去 防犯登録シールも勝手にはがす(MBSニュース) news.yahoo.co.jp/articles/417f4…
Nらじ📻️「内部通報者の保護徹底へ 検討始まる」 勤め先で重大な不正に気付き、会社の窓口などに通報をした人の保護を徹底しようと消費者庁は #公益通報者保護法 について、有識者の検討会を立ち上げました。どうしたら会社の窓口への内部通報の活用が進むのか? #今井純子 委員に聞きます。#Nらじ pic.twitter.com/xj1nrSs2Yg
めちゃめちゃご要望があった機能をやっとリリースできました! この機能によって、内部通報の窓口としても活用の幅を広げることが可能になりました! マターマネジメントシステム「GVA manage」が依頼時点からの閲覧制限を実現 gvamanage.com/4282/
返信先:@ERxICU_yakkun他1人リークしたら金を貰えるってかなりの偏見。 内部通報は命がけだと思います。 行政は殆ど動かないと思った方が良いです。 医療事故関連で行政が率先して動いた例はないと思います。 行政頼りは理想論であり幻想ですね。
内部通報制度なんか無いようなもんだよな。 やるなら刺し違える覚悟つまりもうやめる覚悟でやらないとね。 俺は無理や。長い物には巻かれろ主義なので。
「みずほ銀行、上司の問題行為を報告した行員に4年間も自宅待機命令→懲戒解雇」 先日の異動直後に若手が命を絶った件も銀行だったし、本当に金融業界は労働問題が山積しているね。
ビッグモーターやダイハツの不正が明るみに出たきっかけは、内部通報。両社とも第三者委員会で調査を行なっている。兵庫県も第三者委員会の設置が必要だ。 ⬇️ 知事を批判する「告発文」配った県の元幹部に“停職3カ月” 「うそ八百、公務員失格」と知事は反論 youtu.be/R6cxel5t6Gs?si… @YouTubeより
返信先:@fudokihani私も期待はしていませんが 投票にはいくつもりです。 これから先 施設選びは 本当に慎重にしていかないといけないと気持ちが引き締まりました。 内部通報が 増えていくことを望みます。きっと氷山の一角だと思うので...見て見ぬふりだけはしてほしくないです..
知事定例24/5/9 〇兵庫で職員が公益通報せず報道機関に文書を配布下した件 事情を把握してないのでどうのこうのはない 職員が内部通報しやすい仕組みもだいじ 大阪府はやりやすいような仕組みを取っている pic.twitter.com/WyNrHTUER2
返信先:@Gi7XhrQM235462じゃあ不祥事を目撃しても、内部通報なんか恐くてできないですよね。 やっぱり劇団は、宙組のパワハラ死の再発防止ができてないのに公演再開するんですね。 恐い恐い。
腹立つな〜 会社辞めるつもりなら内部通報してやるんだけどな〜 正直悪意しか感じなかった。 本当に気持ち悪い。 あの狭い個室で言われた私の身になってよ。 いや個室の広さは関係ないな。 社会に出てからああいう嫌らしい攻撃受けたのはじめて。これは洗礼?笑
《「生徒と2人きりになることや連絡先交換を禁止」を選んだ社が33社で最も多く、「内部通報窓口を設置した」が26社。自由記述を含めると、防犯カメラを設置しているとした社も多かった》 学習塾、死角減らして天井カメラも 進む性犯罪対策「指導に効果も」 #日本版DBS asahi.com/articles/ASS57…