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返信先:@kidasangyoアメリカは産後すぐに働きますね… (移民が多く少子化対策不要で 劣悪な育休制度) ただ子連れ出勤OKだったり サービス残業皆無で 完全定時上がりだったりして 日本より子育てしやすいという…
返信先:@juri_piyoごもっとも👏 だいたいね、女性を上納(納税))させるために労働作業者に貶めたのが大間違い。 ウチは、子連れ出勤OKにしてたよ 課題はあったけど一つづつクリアし業務に問題なし 母親の働く姿や社会的な側面も幼稚園児の頃から経験してよい影響が多かった。 バカな役人に思いつきもしないだろう💢
ワーママ(自由業)だった祖母(一昨年100歳で死去)は戦争未亡人の方を数名スカウトして家事育児こなして頂いていたそうです。当然子連れ出勤なので実母は遊び相手話し相手に困らなかったとか。
おばあちゃんより上の世代の話聞くと、意外と「義理の父親に赤ちゃんのお風呂の面倒見てもらってて私は入れたことないわ」とか、「母親が何もしなかったから私が兄弟の分もご飯作った」とか、「専業主婦の母親」と言っても今より緩そうだよね。今の人の方が母親に対してめちゃくちゃ厳しい人いるよね
返信先:@UncleMeowKYCN昔の話です。子連れ出勤をめぐってのアグネス論争の時(その前だったかな)上野千鶴子を知って、その後『資本制と家事労働』は読みました。 職場に子どもを連れてくるのはけしからんといういわれていた当時、女性の多い貯金局には職場保育所があって、出産しても女性は働き続けることが出来ました。
「子連れ出勤できるうちの会社は素晴らしい!」 だったらそこだけを語ってればいいのに… その後に「周りには子供をバイキン扱いして否定する人もいた、なんて不自由な人たちだろう!」云々、周りを貶す文章をくっつけるから残念なポストになるんよ🥲 pic.twitter.com/m4qAq1aK87
うちの会社は子連れ出勤OKなので連休中は事業所がにぎやかになる。保育園も休みだしね。これに対して他社の人から『子どもなんてバイ菌のかたまりみたいなものなのに子連れ出勤OKとか考えられない。感染でもしたらどうするのか』と言われたことがあった。そんな考え方もあるのか。窮屈だな。
だめだ。もうだめだ。 仕事辞めるか、おばさんと組むの辞めるか、子連れ出勤一切しないで私がおばさんのやらない仕事を負い続けるか、どれか選べって所長に言おう。 おばさんがやらない仕事を、私もしーらない!ってすると、困るのは利用者なんだ。だから私はサボれない。 もうしんどい。ごめん。
朝イチで変態👴🏻が「おばさんが、今日子供連れてくるから嫌だわぁって言ってたよ笑」とか余計な告げ口してくれた☺️ いや知ってたけど。気分は落ちる。 人手無いからって頼まれて、仕方なく子連れ出勤してるのにねぇ。誰が好き好んで子供に負担かけるんだよ。 文句言うなら仕事から逃げてないで働けよ!
本日19時の配信記事は「福祉あるある」。「子連れ出勤」を推奨しているデイサービスでは、子どもたちがいてくれることによってメリットや気付かされることがあるようです。 福祉職の方々も、ぜひお読みください。#記事予告 #福祉仏教 #福祉仏教forbelieve
返信先:@Umi_Yuri_RYST昼間A型作業にも通ってたんですが、今はお休みしてます(´・ω・`) 夫が協力的だから仕事しながらでも子育て出来てますが、実際はやっぱり大変です(;ᴗ;) ご好意で子連れ出勤できるので、どこかに預けなくていいのがメリットですが…
GW後半戦 今日も子連れ出勤👦すやすやお昼寝中💤♡帰ってからみんなのごはん作り→お風呂→片付け→洗濯🧺🧼 明日からはこのルーティンに田植えがプラス🌱🌱🌱体力削られる😇 pic.twitter.com/NyFph6oYI5
最近は祝日がお休みにするデイサービスが増えていますよね。 残念ながらうちのデイサービスは祝日はお休みではありません😩 子育て中のママさん介護職さんは子連れ出勤で大変そうです。 祝日が休みなればいいのになぁ。
明日から仕事休み🎌 割り切って休んでやるぜーーー!👍 って言っていたのですが、 明日だけ、丸一日出勤することになった。 夜まで🌉だぁー😭子連れ出勤!! 子供は友人ママが途中公園連れてってくれるそうで💦 なんとかなりそう🥹 飲食業界のGWは忙しいぞーーーー!
店長が子供保育園に預けようと思ったら検温引っかかって預けられなくて子連れ出勤したらしい😂😂限界すぎるだろ... しかも激混みだったらしいのにどうやって勤務したんだろ?ストックに一人で座らせといたのかな...?
友達と朝からテラスでモーニング 最高だった☺️🫶 デザートはバブルワッフルを食しました🍓♥ お会計はサプライズで旦那さんが 済ましてくれてた…!🥺♥ ありがとううう🥰 明日からのGW。子連れ出勤。 頑張ります❤️🔥❤️🔥❤️🔥 pic.twitter.com/8oqO93vSsA
出産後、よっぽど環境に恵まれてない限り、パート勤務がせいぜいよ。 そういう社会にしてしまったのよ。 そんな社会で育った若い世代、独身者から、理解を得ようとするのは、 明日から子連れ出勤OKにします くらいじゃないと無理だと思うよ。 子育て世代の優遇されてる部分は いいよねぇ😏
①こてつが土曜日から発熱🤒からの子連れ出勤👦 ②車のミラーが閉じたまま開かない→ディーラーさんGW開けまでお休みで修理出来ない👷♂️ ③沖縄のお義父さんが5/7まで滞在✈️ ④母が入院🏥←イマココ 家事は母任せの予定だったから炊事洗濯その他諸々どうしようって頭抱えてる😭💦💦 pic.twitter.com/NOWsINBb0q
大概の日本人が実行できないような事言うんじゃないよ。 嫌ならボイコットすりゃいいのにできないくせにネチネチネチネチ仕事する前に精神的問題を抱えてらっしゃるようなので病院に行っほうが良いのでは まぁそもそも私最近まで知り合いのお願い聞いて子連れ出勤してたからそもそも利用歴少なめ☺️
そりゃあ、私たち保育士が居ないと、誰がこの仕事するん?笑笑 じゃあ自分の子どもなんだから、仕事辞めて育児に専念したらどうかな?? なんなら保育士さん全員みんな1回やめてみようよ笑こういう親御さんが1回預ける場所なくて困ればいいんじゃない!?笑 #保育士
息子が通ってる保育園の求人を見てみたら ・賞与5ヶ月分 ・有給消化100% 必ず取得できる ・人員配置に余裕があるから残業ゼロ、お休み相談しやすい ・月案、週案、持ち帰り残業一切無し ・子連れ出勤OK って書いてた。 確かに赤ちゃんおんぶして働いてる先生見たことある…!めっちゃホワイトじゃん
希望が2歳の妹仕事場に連れてきて子連れ出勤しつつ、「大人ってのはこどもの面倒見れるものだろう、妹ちゃんは大人しいし(+妹連れてきていい?って聞いて了解を得てるし)」という思い込みのもと、メンバーに「ちょっと見てて」とかやる話はどこに入れよう?