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またもや,教員の長時間労働は「自主的」… これのどこが「労務管理」なんだろう… これのどこが「働き方改革」なんだろう… ▼教諭過労死訴訟 時間外勤務は「自主的」 滑川市側 責任否定/北日本新聞 ▼中学校教師の過労死訴訟 「責任はない」請求棄却を/ FNN fnn.jp/posts/20200120…

Twitter内田良/部活動・教職を持続可能に!@RyoUchida_RIRIS

返信3 リツイート291 6:41

教職員の過労死を把握も対応せず 20都道府県3政令市 kyobun.co.jp/news/20200123_…

市は教員の時間外業務は,修学旅行や職員会議等(超勤四項目)のみで それ以外は,「自由裁量によって行われた部活動、そのほか自主的に従事した事務が多く含まれている」と主張【北日本新聞】 地公災(地方共同法人)で,過労死は認定されている。 でも自治体の責任の話になるといつも「自主的」だ。

Twitter内田良/部活動・教職を持続可能に!@RyoUchida_RIRIS

返信2 リツイート44 6:48

お疲れ様でした? 過労死ラインまで達してないのに? pic.twitter.com/DF7G9bnTQi

Twitterステファヌ・🍈@namelon19

返信1 リツイート15 18:36

育休取得男性の3分の1は、家事育児の時間が2時間以下というニュース 男性も日頃から過労死寸前の労働してるから、 こんなとき位は休みたい!ってなるよね。 1週間の育休より 毎日きっちり17時に退勤出来る労働環境の方が 何倍も出生率アップに効果的 それは教員の変形労働時間制にも通じる論理

教頭の1月の時間外勤務が既に100時間を超えていた。 出勤・退勤時刻を入力するExcelファイルには時間に応じてメッセージを表示するマクロが組まれている。 他人事のような少し心配するだけのメッセージ。 そこで、次の文を80時間以上のところに加えておいた。 「タヒにますよ。」 #過労死

複数社の労働時間を通算して残業時間を出す方式へ 兼業や副業をする人が増えるなか、いまよりも過労死などが労災に認定されやすくなる。 asahi.com/articles/ASMDB…

こうして見ると、シェイクスピアの荷物倉庫の似合わなさ世界一だな……世界一運送業に向かなそう…………他のみんなはなまじ仕事が出来るだけに過労死寸前までこき使われそう………… pic.twitter.com/PQubsj8E1A

イポス過労死アジト最新版 pic.twitter.com/3A1KGGlK9v

Twitter原稿して(8章待ち)@megiyou

返信 リツイート5 4分前

社員が逃げたとかじゃなくもしかしなくても過労死してますね? (元ネタのゲームfalloutのヌカコーラ社はヌカコーラというコーラを作るだけで何人か社員が死んでますちなみに社員が死んだお詫びにくれるのがヌカコーラ社お詫びセット) pic.twitter.com/LitOz8GsT5

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