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今の若い人は組合活動しない。苦しいと闘わず直ぐ転職したがって非正規に嵌まり、雇い止めで生活保護になり、自由貿易協定で生活保護が廃止されて野宿か自衛隊かの二者択一で戦争の犬になるw twitter.com/yasumilk0923/s…
Twitter悪いひと@SZYVOsJuuWPJexa
RT @kabothomas: 派遣元の営業と面談。 他の派遣先の「3年目」状況を聞いたところ、やはり圧倒的に雇い止めを選択する企業が多いらしい。 6年くらい同じ派遣先にいた子も今回の期限で切られている。 こんな法律が無ければ、非正規とはいえ慣れた職場に残れたかもしれない…
Twitterchi～@strandloper135
RT @nittaryo: 非正規労働の契約期間が通算5年超で無期雇用に転換するルール ⇒無期転換逃れの雇い止めが相次ぐ 正社員の解雇が難しいからシワ寄せが非正規にいくんだよ。「解雇規制緩和で雇いやすく」＆「非正規雇うなら正社員より割高に」なる法制が必要。雇用死守前提で改革は…
Twitterいす@chairtochair
RT @EtobicokeYm: 非正規仲間からの報告。 専門26業務5号で働いてきた40代後半の女性、今月末で雇い止め。最後の更新は不更新条約に押印したという。8年3ヵ月勤め上げた職場…未練たっぷりだ。新たな派遣先を紹介されたが時給は350円も安い。改悪派遣法は専門業務の知識…
Twitterさがみん@hidedemac
非正規雇用の無期雇用転換を回避するために企業の雇い止めが後を絶たないようだけど、仕方ない流れだと思う。今まで低賃金で期間を決めて雇ってきた労働者に賃上げしてまで居座って欲しいとは企業は考えていない。
Twitterｔａｎｎｎｓａｎｎ@tannnsann
RT @hiro17ken: 『大人数を派遣切りした会社の話』 業務閉鎖のため、その部門の派遣社員を全員、雇い止めにした。 新部門は新システムを導入し、正社員のみで業務ができるということだった。 結果は… 新システムを正社員が使いこなせなく、業務内容を理解できなかった。…
Twitterヒアデス@HyadesONE
RT @EtobicokeYm: 非正規仲間からの報告。 専門26業務5号で働いてきた40代後半の女性、今月末で雇い止め。最後の更新は不更新条約に押印したという。8年3ヵ月勤め上げた職場…未練たっぷりだ。新たな派遣先を紹介されたが時給は350円も安い。改悪派遣法は専門業務の知識…
RT @prspctv: 「非常勤職を“雇い止め”に遭うなどして困窮…１５歳で自衛官になったが退官し、九大法学部に入学。憲法を専攻し、１９９８年に大学院に進学…修士課程を修了して博士課程に進んだ」｜9/16西日本新聞：九大箱崎キャンパス火災 元院生の男性 放火し自殺か 身元判明…
RT @nittaryo: 非正規労働の契約期間が通算5年超で無期雇用に転換するルール ⇒無期転換逃れの雇い止めが相次ぐ 正社員の解雇が難しいからシワ寄せが非正規にいくんだよ。「解雇規制緩和で雇いやすく」＆「非正規雇うなら正社員より割高に」なる法制が必要。雇用死守前提で改革は…
RT @EtobicokeYm: 非正規仲間からの報告。 専門26業務5号で働いてきた40代後半の女性、今月末で雇い止め。最後の更新は不更新条約に押印したという。8年3ヵ月勤め上げた職場…未練たっぷりだ。新たな派遣先を紹介されたが時給は350円も安い。改悪派遣法は専門業務の知識…
TwitterV-HEART@08hd12000nt
RT @hiro17ken: 『大人数を派遣切りした会社の話』 業務閉鎖のため、その部門の派遣社員を全員、雇い止めにした。 新部門は新システムを導入し、正社員のみで業務ができるということだった。 結果は… 新システムを正社員が使いこなせなく、業務内容を理解できなかった。…
Twitterkonta1900@konta1900
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