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【第1志望群の志望動機準備】 (志望動機)=(企業研究)×(就活の軸) (企業研究)=(OB訪問)×(ネット、IRなど) (OB訪問)=(現場レベルの業務理解)×(求める人材像の把握)×(事業の理解、展望)×(仮説検証) 第一志望群であればこのくらいは面接までに準備しよう
結構いレ卒業後に十数年経った頃の夢ノ咲で、Knightsの曲は初代王さまがたくさん作って残してくれていて、今も楽曲提供してくれているみたいなの夢みていたのに夢破れたの悲しいかもしれない KnightsのOB訪問するいレ見たかったし、椚先生ルート辿った瀬名が
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商社6月選考に向けて 自分の戦う土俵を考えよう 同期を見ても、「何もない」やつはほぼいない 戦う土俵を定める→エピソード、ノンバを通してその強みを集中的に押し出す これを意識しよう OB訪問でどんな学生が求められているか聞くのが手っ取り早くておすすめ
返信先:@hiroki_shimazu他1人「笑いとヤジが起こった」 バブル世代の狂気な感性をよく表す。 下の氷河期世代がOB訪問のアポで「そんなのいいから女子大生のコンパしてよ〜」 その後自らの雇用を守るために強烈な社会的イジメをした挙句「学生時代に勉強してこなかった自業自得だ」 マクロ経済学以前の問題。 狂った感性。 実話。
OB訪問して、会社の悪いところ行ってくださいって言ったら、快く言ってくれて、すごい深く語ってくださった。 会社の悪いところをちゃんと考えて、それに対して自分の考えをはっきり言えるって、相当すごいことだと思ってて、それだけ会社に熱意を持って取り組んでる証拠だと思ってる。続く↓
【就活のときやって良かったこと10選】 ①大学の友人と、企業や業界の情報共有 ②OB訪問たくさんする ③ひたすら自己分析する ④1人で良いので「師(相談役)」となる人を設定する ⑤ちゃんとサークルもバイトも続ける(エピソードづくり) ⑥模擬面接やりまくる ⑦お風呂で一人二役の面接練習…
【質問箱】 住信の件ですが、住信はたまに化け物みたいな経歴の人がいますよね(東大→ ハーバードMBAの方にOB訪問させていただいたことあります)。採用人数が多いので本当にピンキリな感じがしますが、優秀な方はとことん優秀かと思います。 →おっしゃる通りでピンキリだと思います。
今日やること。 1.概要、どういう仕事なのか。どういった人が向いているのか。 2.それに基づいたES作成 今日終わらす 3.添削してもらう。 14日までにだす。 -5/20 SPI対策 5/20- GD対策 ⭐️OB訪問
【新番組「就活」にまつわるpodcast】 「今、就活生に戻れるなら、どこに就職したいか?」をテーマに社会人にインタビューするpodcast番組を立ち上げました! 題名は『22歳の選択〜今、就活生に戻るなら〜』。 説明会やOB訪問では聞けない、社会人の本音を引き出します! #26卒 #26卒と繋がりたい