／ 📢#ベースアップ評価料 時給制の対象職員時給引上げによる #賃上げ 実施でもよい～‼ ＼ ✅この場合、労働時間短縮により月の給与総額が減少していても差し支えない。 ⚠️届出等に係る「対象職員の給与総額」の記入は、実際に象職員に対し支払った給与総額を用いる‼ #令和６年度診療報酬改定 #QA 2

／ 📢#マイナ保険証 利用促進は、窓口での利用勧奨が重要～‼2/15・16オンラインセミナー ＼ ✅#マイナンバーカード 常時携帯者が約４割‼ ✅#医療DX推進体制整備加算：施設要件 ①取得情報を診療室で使用可能な体制、利用勧奨掲示【R6.6～】 ②マイナ保険証利用実績が一定程度以上【R6.10～】

🔸#特定疾患療養管理料 の対象疾患から、#糖尿病、#脂質異常症、#高血圧 が除外されたことに伴い、検査等を包括しないＢ001-3-3 #生活習慣病管理料（Ⅱ）への移行が予想される。 🔸#特定疾患処方管理加算1は廃止され、#特処2 も上記3疾患が対象外 🔸Ｂ001-3は #生活習慣病管理料（Ⅰ）に名称変更 など

／ 📢新しい #ピロリ検査 が11月から #保険適用‼ ＼ 📍#検査料の点数の取扱い（保医発1031第４号） ✅#ヘリコバクター・ピロリ核酸及びクラリスロマイシン耐性遺伝子検出 🔸短時間で #ヘリコバクター・ピロリ 同定と #クラリスロマイシン 感受性の検査が可能‼ ✅除菌前検査が７項目に！ #ピロリ

／ 📢#生活習慣病管理料 算定日と別日なら #外来管理加算 を算定可～‼#令和６年度診療報酬改定 #QA ＼ ⚠️生活習慣病管理料（Ⅰ）（Ⅱ）算定月において、当該算定日とは別日に（Ⅰ）（Ⅱ）算定患者に対して診療を行った場合、外来管理加算の算定要件を満たせば算定可‼ #診療報酬改定

／ 📢#生活習慣病管理料（Ⅱ）算定日とは別日に生活習慣病の診療を行った場合でも、#医学管理 等の費用は算定不可～‼#令和６年度診療報酬改定 #QA ＼ ⚠️（Ⅱ）の包括範囲外の医学管理が #答申 時のもの🤔告示では増えています‼ ✅別日算定不可の考えは（Ⅰ）でも同じ #診療報酬改定 #診療報酬