「退職代行」業者から連絡、大企業の約2割が経験／株式会社東京商工リサーチによる調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/50eRpmnW8Y

Z世代が思う“なりたい自分”の姿は 「信頼される、慕われる」「プライベートと仕事の両立・充実」／ヒューマンホールディングス株式会社による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/C5vRp4dQSy

📝 2023年の働き方の総括 残業時間の縮減や休暇取得が進み、ワークライフバランスは向上／リクルートワークス研究所による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/93hwqDa2X4

2024年夏のボーナス結果！ 約4割の企業で前年より「増加」。増減率は会社規模で格差が顕著に／株式会社帝国データバンクによる調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️　求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/53ANGmbKZr

「退職代行」人事はどう思っている？ 【管理部門・士業人材に調査】退職代行の知名度は92.0％も、「利用したくない」派は8割超え／株式会社MS-Japanによる調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/RPsix0Feys

効果のあった英語勉強法とは？👀 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 英語学習は独学傾向にあるものの、学習効果に疑問が残る結果に。成功の鍵は実践機会の確保／スキルアップ研究所による調査 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/yM6NgdeKGA

【2023年度中途採用実績】必要な人数を確保できなかった企業の割合は過去最高値に／リクルートワークス研究所による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/vGXkwjx5i7

雇用の7割を支える中小企業の賃上げの波。 中小企業の賃上げ率は正社員で平均3.62％。「その他サービス業」「小売業」が4％台と高水準／日本商工会議所、東京商工会議所による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/ZEnj48CqSM

勤務先は「ゆるブラック」だと思う。と現在ホワイト企業に勤める若手の40.3%が回答／アデコ株式会社による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/gB8OGlQug9

今年の賃上げで収入が増えた就労者は33.3％。半数以上が「働くモチベーションが上がった」と回答／株式会社野村総合研究所による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/9bDEuQbcvD

女性の管理職への昇進意向は15.5%にとどまる。女性管理職を増やすために必要だと思う施策は「経営層が女性活躍推進のリーダーシップをとること」／三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/EY1MjJmNQX

ITエンジニアに最も利用されているLLMは「ChatGPT」。生成AIを「プロダクトやサービスに利用している」と33.1％が回答／LAPRAS株式会社による調査 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/qfvzRyYqhv

世界の15万人が選ぶ、仕事で移住したい国1位は「オーストラリア」。日本は6位／ボストン コンサルティング グループ「Decoding Global Talent 2024」 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/bYpLcDPPcy

【ウェルビーイング】高水準の鍵は、「企業規模」や「職種」「出社頻度」など／三菱UFJリサーチ&コンサルティング「会社員のウェルビーイングとエンゲージメントに関する2万人調査」 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/y3EupSPomc

妊娠・出産・育児休業等でハラスメントを経験した女性は26.1%。男性では「時短勤務の申請」が育児休業等ハラスメントのきっかけに。／令和５年度厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/bPW0ICtO91