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台湾のスーパービジネスの密度は高いが、若者の投入意欲はますます低くなり、シルバー世代の新たな就職先となっている。新北市労働局はファミリーマートと提携し、今月から三重銀髪の拠点に「2周間に1回、火曜日固定」で人材を募集します。新北就服処長の葉建能さんは、「中高年者は職場の安定性が高く pic.twitter.com/efxOgu83cw
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台湾のスーパービジネスの密度は高いが、若者の投入意欲はますます低くなり、シルバー世代の新たな就職先となっている。新北市労働局はファミリーマートと提携し、今月から三重銀髪の拠点に「2周間に1回、火曜日固定」で人材を募集します。新北就服処長の葉建能さんは、「中高年者は職場の安定性が高く pic.twitter.com/efxOgu83cw