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#若者 を甘やかしすぎだと思います。企業間格差を縮められるかもしれませんが、個人の格差は拡大するでしょう。#子持ち様 #Z世代 等、世代によって、さらなる #増税 を課し、年相応の生活をすべきだ。 初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発に（毎日新聞） pic.twitter.com/kh5PuGQ4zj

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多くの日本企業では、2024年卒業生の実際の採用数は計画を下回っている。優秀な人材の獲得を図るため、企業間の競争は激化しており、新卒者の賃金も引き上げられる傾向にあります。 近畿大学は5月11日、3年生を対象とした「就職活動決定会議」を開催した。 pic.twitter.com/X7bgnC4aiB

この日は、おしゃれに、外食に行く予定だから、ワクワク！ 企業間格差 ケツ #童貞狩り 🚨 18以上だけだよ QRをスマホで読んでね pic.twitter.com/uN8FI6VpE2

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初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発になっていて怒っている中堅社員の皆さん。今年は中途採用も活発ですよ。特に中途でも出世しやすいIT業界は狙い目です。 pic.twitter.com/U5Ocj91RLE

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研究発表って緊張するよね…でも、しっかり準備すれば大丈夫！自分自身を信じて発表しよう！ 企業間格差 ⚽ 18歳以上限定 qrを読んでね pic.twitter.com/Zb8f98RHBW

部室ってどきどきするよね♡ 初めては陸上部の先輩でした♡ 拡散してくれたら凸ります フォローとリプ したら速攻で動画送るね！ バスケ ドM #山形 企業間格差 🍙 18歳以上限定 QRからきて pic.twitter.com/yZlMbybkYM

一応既存社員の賃金も5％程度伸びているんだけど、いかんせん物価高に負けているのと、こんな世の中だと肌感「誰の賃金があがっているの？？？？？」と思ってしまうのも無理はないよね。 初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発に news.yahoo.co.jp/articles/57ad1… pic.twitter.com/1N9qKXjhJj

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市況が給与に反映されるのに約2年間のギャップがあることを無視され批判されてきた岸田政権で今何が起きているのか。安倍政権で求人数は大幅に改善し、デフレから抜け出したことを示す指標は物価と収入の増加。 初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発に news.yahoo.co.jp/articles/57ad1… pic.twitter.com/F2MYtTtSuo

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＞初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発に 最近の新卒は、電話を取れない・退職代行使ってバックレる"使えない新人"と𝕏で叩かれてますが、そんな人は就活に失敗した人です。就活強者は大手にいき、初任給が高いところに入社。条件面で負けた中小企業は使えない中年を雇うしかない… pic.twitter.com/4jh23GRm22

初任給が急騰、大卒5.68%上昇　企業間格差縮める動き活発に 【天使かっぶ】 ほんと景気のいい話だよね🥳 今年入社の子は大勝利案件🤤 若い子ほど金を使うし、景気が回るようになれば良いんじゃないかな🥳🥳🥳 【悪魔かっぶ】 新入社員含む若手だけ賃上げ？ふざけるな愚策もええとこやろが全員上げろや pic.twitter.com/Vqf2kOGD1N