【パパ・ママ育休プラスって知ってる？】 　 夫婦がともに育児休業を取得することで 育休期間を延長できる制度。(1年→1年2ヶ月) 　 もう4年前のことだけど、 これを取得したのは僕が会社で初めてだった🤔 なんでこんな話するかって 職場でもうそろそろ出産を控えてる父がいて… pic.twitter.com/0NmxDse6oN

【パパ・ママ育休プラスって知ってる？】 　 夫婦がともに育児休業を取得することで 育休期間を延長できる制度。(1年→1年2ヶ月) 　 もう4年前のことだけど、 これを取得したのは僕が会社で初めてだった🤔 なんでこんな話するかって 職場でもうそろそろ出産を控えてる父がいて… pic.twitter.com/XEtbKgKafB

日本で働くあなたへ。のページに職場のハラスメント及び妊娠・出産・育児休業等を理由とする不利益取扱いに関する14カ国語版のリーフレットを掲載しました。 Harassment at workplaces is unpardonable.If you get harassment, you should consult. #ハラスメント #harassment buff.ly/2n4lVvo pic.twitter.com/mHYBFW6MnM

「教育訓練休暇給付金」は失業給付を前倒しで使うようなイメージだけど、育児休業給付の支給要件に影響させなかったのは本当に考えた人グッジョブだと思う。この規定により、 ①資格勉強 ②教育訓練休暇給付金を受給 ③妊娠出産 ④育休 ⑤育児休業給付を受給 という流れも可能。… pic.twitter.com/E6Aab0XC3E

◤労働実務セミナーのお知らせ◢ ✅テーマ：『妊娠・出産・育児の制度』 制度としての育児休業の解説に加え、社会保険料免除の手続きや給付金支給申請など、知って損無しのセミナーです。 詳細・申込はコチラ⬇️ gibun.jp/seminar/359/ #神奈川 #横浜 #社会人 #パパ #ママ #仕事 pic.twitter.com/LHjKNqTkYg

返信先:@QluZwGwf7d1xL7O女性は出産してると大卒の新卒扱い(現在は二浪まで)を延長、大学在学中の出産に休学無償化。これはこれで大変良いのですが、就職前に産んてるから育児休業を取らない女性社員とか、経団連が喜びそうな政策。 pic.twitter.com/uKB6K4e2s5

今日で4ヶ月間の育児休業期間が終わり。 出産を立ち会ったのが昨日の事のように感じる、あっという間の4カ月でした。 大学院時代かのような睡眠不足の日々でしたが笑、とても楽しい充実した時間でした。 育児は続きますが、一区切りってことでケーキなう😋 pic.twitter.com/HlM1RMafk8

🌹出産なび🌹 公明スポットは厚労省が開設した出産なびの記事🌱 ♡出産を希望する施設の情報 ♡妊娠・出産に関してお悩みの方 ✳暮らしに不安のある方 ✳悩みや不安を話したい方 ✳出産育児一時金について ✳その他 ・産前産後休業 ・育児休業 ・母子健康手帳 必要な情報が必要な方に届きますように🙏 pic.twitter.com/ewTN3NEcEp

ラス1だからってつい😂 出産前＆育児休業で1ヶ月くらい東京に戻ります❗️ pic.twitter.com/wTiycqyNTq

返信先:@nikutabetai1995産休は有給、育休中は育児休業給付金が出る 青木裕子元NHKアナなど連続3人産んで産休育休連続7年取得し復帰せず退職 米国は出産した女性を6ヶ月間解雇出来ない縛りがあるだけで、産後半年以内に復帰する 妊娠出産しやすい制度を整えた結果、女性は仕事離れする 養育費？ 「受けている」父子世帯で3% pic.twitter.com/K7YMLoL4hA

妊娠・出産・育児休業等でハラスメントを経験した女性は26.1%。男性では「時短勤務の申請」が育児休業等ハラスメントのきっかけに。／令和５年度厚生労働省委託事業「職場のハラスメントに関する実態調査」 【 #求人ボックスジャーナル 記事公開】 記事はこちら➡️ 求人ボックス.com/journal/news/5… pic.twitter.com/bPW0ICtO91

この場合、第二子育児休業給付金をギリギリまで貰って、第三子産休入った方が貰える額多少だけど多いですよね？出産手当金は産前42日前（6週間前）からだからその前日まで育休を使って→その後産休取りましたか？ pic.twitter.com/LlHPYftArf

第一子が誕生してパパになりました。 夜勤続きの最終日を急遽休みにしてもらい、陣痛から出産まで立ち会えて本当によかった。産まれてすぐ産声を聞いた途端にそれまで堪えてた涙が溢れて止まらなかった。半年間育児休業を快く取らせてもらえる会社にも改めて感謝。1分1秒を大切に一緒に過ごしたいな。 pic.twitter.com/weTbwhl0GW

社労士 696.5h +1.5h 今日は気圧の変動がキツくてぐったりしてました。苦手意識感じていた出産育児系（労基：産前産後休業、雇用：育児休業給付、出生時育児休業給付、健保：出産手当金、出産育児一時金、国年：育児休業中の保険料免除、厚年：養育期間の従前標準報酬月額のみなし）を横断で理解した pic.twitter.com/22mTdtsYXd

就活セクハラの内容は｢性的な冗談やからかい｣が最も多く、｢食事やデートへの執拗(しつよう)な誘い｣が続きました。このほか、妊娠・出産・育児休業に伴う｢マタニティハラスメント(マタハラ)や、育休取得を求めた男性への｢パタニディー(父性)｣ハラスメント(パタハラ)に関する調査も実施。過去5年 pic.twitter.com/u0F9RsYydS

【FP試験直前対策動画⑧：出産育児神まとめ】 youtu.be/AAYevYT0_so FP解説で国内トップのほんださんが 健康保険の出産育児一時金と出産手当金、 雇用保険の育児休業給付を分野横断でまとめました テキストでは完全に別物のように扱われますが 流れで理解しておくことが大切です #FP2級 #FP1級

連続育休の育児休業給付金と出産手当金についての相談。 出産手当金の金額アップを意識して働くのって、難しい上にあんまり効果が無いんですよね。 完璧に理解して少し手当を増やすくらいなら、快適な妊娠生活を送ることに注力した方が良いと思ってます #私の育休ホットラインの評価 pic.twitter.com/d7O8uWX4Io

児童手当や育児休業給付の拡充といった少子化対策の強化を盛り込んだ子ども・子育て支援法などの改正案が１７日の参院本会議で審議入り。公明党を代表して質問に立ち、子育て世代の声を受け止めて、妊娠・出産から子育てまで一貫して寄り添う体制整備を訴えました！… pic.twitter.com/jSsQP8JFzF

子育て政策 拡充さらに 育休取得へ職場支援 (2024/05/18 公明新聞) 児童手当や育児休業給付の拡充など 少子化対策 強化を盛り込んだ 子ども•子育て支援法 などの改正案が参院で審議入り。 公明党 杉氏が、子育て世代の声を受け、妊娠•出産から子育てまで一貫して寄添う体制整備を訴えた。 pic.twitter.com/yLm8WsK98O

公明党はお母さんの応援団、興味深いね。育児や出産などで、いろいろな支援をしているね。私が羨ましいのは、高等教育の無償化です。希望すればお金の心配せず大学に行けるのはいいなあ。私も遅く生まれれば良かったかな。育児休業の強化もいいですね。利用できれば助かると思います(友人談) pic.twitter.com/bpoQQBvRhz

申請しないとお金は受け取れません！ 出産前後で忘れてはいけない三大制度！ ①出産手当金 ②出産育児一時金 ③育児休業給付金 給料25万円のAさんが受け取れるお金や申請のタイミングを以下にまとめました👇 #妊娠 #出産 #助成金 pic.twitter.com/rrox95hKhG

【5/12は母の日】 🌸ランチタイム公明新聞🌸 ”公明党はお母さんの応援団” ✅児童手当拡充 ✅こども家庭センター ✅こども誰でも通園制度 ✅出産育児一時金 ✅妊娠・出産時に計10万円給付 ✅育児休業期間を延長 ✅マザーズハローワーク ✅保育・高校・高等教育支援 ✅女性特有がん検診 #公明新聞電子版 pic.twitter.com/9Rlw2b2E0U

意外と知らない 申請したらもらえる給付金ランキング 1位 ○○助成金 2位 住まい給付金 3位 育児休業給付金 4位 介護休業給付金 5位 出産育児一時金 6位 民間住宅家賃補助金 7位 特定不妊治療助成金 8位 子供用メガネ保険適用 9位 電動アシスト自転車補助金 気になる➊位とその条件は… pic.twitter.com/r9y2GBlfuF