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#朝生 #景気対策 #少子化対策 #正社員雇用の法律が守られて居ない 新たな法律として企業の3分の2は 正社員雇用でなければならない。 3分の1は派遣社員・契約社員でも良いが 3年勤め正社員になる気持ちがあれば しなければいけない法律が守られてない #派遣会社 圧力をかけ2年半で有給取らせる‼️ pic.twitter.com/I2212IEpXc
#朝生 #景気対策 #少子化問題 非正規雇用者が増えた為 正社員じゃない。いつクビになっても おかしくない契約社員に娘はやれない #正社員 #法律3分の2は正社員雇用必須 残りの3分の1は派遣社員や契約社員で良い 契約社員で3年働いたら希望すれば 正社員にしなければならない 法律が守られて居ない
【初公判】NTT西日本の子会社から個人情報流出、元派遣社員に懲役3年・罰金100万円を求刑 news.livedoor.com/article/detail… 起訴状などによると被告は昨年1月、NTT西の子会社が管理する山田養蜂場の顧客情報3万2759人分を不正に複製し、東京都内の名簿業者にメールで売却したとされる。判決は7月11日。 pic.twitter.com/CFMBw2Xhyg
NTT西日本の事件について ・NTT子会社の派遣社員が情報漏えい ・社内の情報を外部に流出 ・懲役3年・罰金100万円求刑 ・セキュリティー対策に問題あり pic.twitter.com/9oDiQpgyCF
自分の勤めている会社の同じ部署で3年ほど勤めた派遣社員の女性が今日退職でその差し入れ(中身はクッキーなど)を貰ったのだが、その袋には『ほんのきもち』と書かれていた。その人とはそれほど仲良くなかったのだがありがとうございました。m(_ _)m #お疲れさまです pic.twitter.com/HUM913lYrs
寝る前にヒトコト。 「現場猫」シリーズで出てくるこの絵のリフト作業で、前の会社の後輩が落ちて半身不随、運転者の上司は業務上過失致傷で懲役5年執行猶予3年の判決。現場は労基と警察が入り巨額の賠償で倒産、派遣社員全員解雇となりました。 絶対マネしないで。 ヨシじゃねーよ。マジで。 #現場猫 pic.twitter.com/QznBEvlypO