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靖国神社とは、現代風に言えば、社員を過労死するまでに追い詰めた企業が慰霊碑を建立して、亡くなった社員たちの名前の横に、のうのうと長生きした過労死の原因を作った張本人である上司が割り込んでいる様な存在なんだよ。 pic.twitter.com/FCE1VnOcQR
どうでもいい 戦没者を冒涜していい理由にはならん 細かい法律的な事は専門家がやればいい 靖国に心を寄せる人もおるやろ その気持ちを侮辱したらいかん 大切にしてるものにションベンされて笑って許す人はどれくらいいるんだ?
過労死の原因は疲れ1のストレス9やと思ってる 俺ら仕事は遊びに行くのと同じ感覚やから別に1日2時間3時間睡眠でも余裕 明日の仕事も絶対楽しい 今日は騒音測定器にこれ流して遊んでたしな ちな75db pic.twitter.com/g2M7yIL0Kc
返信先:@hashimoto_loそもそも、建設費の高騰を招いた原因は東京五輪の違法な労働環境で過労死した事件がキッカケだと思います。労働法に厳しく罰則規定までできて厳しくなってしまった。 万博決定後に法改正されて可決してますからね。あと円安等の要因も含めて。 pic.twitter.com/hbSjXZHRSW
返信先:@urferu2先生は忙し過ぎて疲れてるんだと思います。 原因は「医療費亡国論」による医師抑制政策による医師不足です。その結果、日本の基幹病院の医師に至っては過労死水準の2倍働いても追いつかないほどです。しかし、その割に日本の医師は報酬が少ない。 明らかに日本の医師は舐められていますね。 pic.twitter.com/W5LGgy2vxH
>採用倍率の低下の原因は…教職の魅力とか人気とかそんな精神論ではなく、需給構造の問題であることは明らか 違うだろ。教師の『就職先』としての魅力が皆無だからだろ 残業時間が過労死ライン超え 休憩も土日もない 残業代は1円もでない 部活やめない いい加減問題と向き合って責任を感じなさい pic.twitter.com/oRr2pZ35Fw
なぜ教員不足になるのか?(精神論ではなく需給構造の問題) - 教育長ブログ endohiromichi.hatenablog.com/entry/2023/12/… #はてなブログ