本質的に、経営層は内輪と距離を置いて、社会悪に対して是が非でも身内を断ずるアカウンタビリティーが必要だと思います。 ダイハツ 二度と不正を起こさないための抜本的な再発防止策を策定し、国土交通省へ報告 daihatsu.com/jp/news/2024/2… pic.twitter.com/IhL7XZ0Q21

YAHOO!にM&A仲介について記事がありました。コメント欄には仲介業に対する不満が多数記載されていました。本件はアカウンタビリティー（説明責任）を果たしていないことが原因です。 コンサルティングビジネスはそもそも自身がやっていることは何か？常に考え、言語化し説明できなればなりません。 pic.twitter.com/txWIOpvCiS

意識したことある？ 仕事で必要なスキルは色々あるけど アカウンタビリティー＝説明責任 は絶対に必要なスキル 責任を果たし、行動や意思決定に 対して説明責任を持つこと 言い訳しない 自分で自分に責任をもつ👍 これは 経営者じゃなくても必要なことだよね pic.twitter.com/2iMatzvlrF

#GOAT は誰しも当てはまる🐐 楽しい事ばかりじゃない人生 10-20 年後に振り返った時に あれがあったから今があるんだ と思ってもらいたい 紫耀くんはアカウンタビリティーがあるよ 初海外ロングインタビューでメッセージ力や瞬発力が凄い🥹頭の回転が速い 3人は確実にボーダレスにハートを掴んだね pic.twitter.com/NZtinsSySs