【入荷しました】 川崎莉音　江森百花 『なぜ地方女子は東大を目指さないのか』￥946- 野村浩子 『地方で拓く女性のキャリア　中小企業のリーダーに学ぶ』￥1,078- ジェーン・スー 『貴様いつまで女子でいるつもりだ問題』￥792- pic.x.com/j9iWo0gr3o

／ 広島県内で働くことを 希望する女性等の就職・転職をサポート！ ＼ 2024年12月にリニューアルした 「女性のキャリア応援コーナー」 ✅利用者の声に応えた新設メニュー や ✅子育て世代の方へのサポート があります！ 詳しい内容はこちらをチェック🔍 pref.hiroshima.lg.jp/lab/topics/202… #子育てしやすい広島 pic.x.com/BQJly2vzdP

＼男女共同参画社会づくり推進県民大会参加者募集中／ 7月25日（金）に、日経WOMAN元編集長の野村浩子さんをお招きし、「愛媛で拓く女性のキャリア～中小企業のリーダーに学ぶ～」をテーマに基調講演等を行いますので、ぜひご参加ください。 詳しくはこちら pref.ehime.jp/page/111373.ht… pic.x.com/PFedtArY1x

🇯🇵日本と🇰🇷韓国では民間部門の女性管理職の割合が15%未満であり、OECD平均を大きく下回っている。非正規の雇用条件を少なくし、能力主義の昇進を奨励し、労働力の流動化を促進することによって、女性のキャリアアップを支えられる。 imf.org/ja/News/Articl… pic.x.com/Q7qgcEDLp5

返信先:@Marco01908他2人調べました 一般に先進国では男女格差が縮まるほど出生率が上がると言われてきたが 男女平等社会の模範のフィンランドはなぜ出生率が低いのか 真に男女が平等のため、女性のキャリア意識が高くなり、キャリアを犠牲にしてまで子供を産みたいか という思考まできたから なんだか納得できますね pic.x.com/apg6sliDuS

【ご紹介】理工系分野進学後の⼥性のキャリアパスに関する事例についての調査研究（内閣府）｜RikejoのQ&Aで「親に○○（理系の専攻）に行っても職がないと言われた‥」という声が。出口が見えにくい今の状況が課題ですね。内定率はリケジョが実は一番。図：調査報告書より　 gender.go.jp/c-challenge/ma… pic.x.com/lb14Ba51pT

返信先:@temujinmasayukiこれは金銭的な理由だけでしょうか。 女性のキャリアを考えたら、3人の育休が終わるまで仕事を休んで復帰するというのはかなり大変です。 共働き家庭は専業主婦世帯の2.5倍です。 pic.x.com/dywNvaymZj

自分らしいキャリアの築き方、自分の価値観に合うメンターの見つけ方など、キャリアに悩む女性たちへの心強いメッセージ！女性のキャリア支援事業を展開するNewMeの笹川友里さんと、解熱鎮痛薬「EVE」が展開する『BeliEVE Project』に取り組むエスエス製薬の元島陽子さんの言葉に勇気をもらいました💪 pic.x.com/WCcLQq43Un

先日、移転・リニューアルオープンした「みやぎジョブカフェ」などを視察しました。 みやぎジョブカフェは、学生や求職・転職を目指している方など若者の就職支援を行なっている宮城県の施設です。 この度、併設する「みやぎ女性のキャリア・リスタート支援センター」と共に、移転しました。 pic.x.com/iAlqi4jZGI

産婦人科専門医 ＼ #重見大介 さんの登壇決定！／ 🦄アエラボカフェ✨️ 6/21（土）開催の読者交流イベント 「アエラボカフェ by AERA Woman」 テーマ：働く女性のキャリアと健康 お申し込みやイベント詳細は下記URLからご確認ください。 #重見大介 #AERA forms.office.com/r/hbU5TSPRcH pic.x.com/kASB0LmIM4

今日の #stepone813 📻 9時台 リスナーの旅から学んだこと✈️ 10時台 「一般職」の廃止で、 女性のキャリアはどう変わる？ 12時台 ベストアルバム『WHO IS BENZIE?』を リリースした #浅井健一 さん登場！ 聴くには→ radiko.jp/share/?sid=FMJ… #jwave #radiko pic.x.com/WU2vwfOzuX

【#浅井健一 をゲストに迎えて！】 9時からは #サッシャ #ノイハウス萌菜 『STEP ONE』 ▼9:35 リスナーが海外の旅から学んだこと ▼10:10 一般職廃止で、女性のキャリアはどう変わる？ ▼11:15 #ChillySource のMIX ▼12:30 浅井健一が登場！ 🎧radiko.jp/share/?sid=FMJ… #jwave #stepone813 pic.x.com/Rfa7o0oRaN

【#社会課題にアンサーを】 月経や出産、更年期など、働く女性が直面する健康課題への対応が求められています。 ソフトバンクは、誰もがいきいきと活躍できる社会の実現に向け、女性のキャリアを健康面でサポートするサービス「HELPO actio+」を提供しています。 stn.mb.softbank.jp/31E1e #SoftBank pic.x.com/h0gZSZcwdQ

＜安達祐実 子育てと仕事の両立に思い 「夫よ、死んでくれないか」出演で感じた「女性のキャリア犠牲」・・＞ 仕事の出来る主人公は・・ 既婚者は“いずれ出産するかもしれないから”という理由で大きなプロジェクトに選ばれないという扱いを職場で受けます。 pic.x.com/leAdmvCzvY

返信先:@minorinoautumnしおって奴は何甘ったれたこと言ってるんでしょうね👀（笑） 欧米の女性は出産入院3日、育休3カ月以下の休暇でキャリア復帰するのが普通ですよ？ もちろん家事や育児の多くは移民の家政婦に丸投げ だから女性のキャリア断絶問題など発生しない、日本人女性はなぜそうしないんです？ pic.x.com/SIsyQMa0zk

＞女性のキャリアを途切れさせるような働き方しか難しいこの国で むしろ20年も休職してキャリアが途切れない国なんて実在するんなら言ってみなよw 「労働市場」 ってのが本質的にフィジカル勝負で女性不利なのは間違いないけどね キミずーーーっと論点がおかしいのよ 問題解決能力なさ過ぎw . pic.x.com/TxFt1LZIvF x.com/sodium/status/…

AI失業は、解雇しずらい日本において、大きな影響は出ないと楽観視する人は多い。が、多くの「派遣社員」の契約が切られる可能性は高い。特に、30〜40代の女性。出産や子育てから、派遣を選ばざるを得なかった人たち。派遣社員の女性比率は高く、全体の64.4％にのぼる。女性のキャリア問題は加速する。 pic.x.com/bIXcL2M9qM

女性のキャリアが断絶しがちな今の社会 って認識がそもそも間違い 生理休暇も出産育児休暇制度も世界で類を見ないほど充実している 充実させてきた 制度は整った だから働かない選択は廃止 そもそも勤労の義務を果たしていないからね 家事育児が勤労だと言うなら換算分の所得税も社会保険料も払え pic.x.com/WrSrW4NX7a x.com/sodium/status/…

\キャリアとライフイベント、どう両立できるのか考えておきたい👶💼/ 結婚・出産・育児など、人生の変化に左右されやすい女性のキャリア。 見通しが立っている状態に少しでもできれば安心できますよね！ どのように考えていくべきか、具体的なステップ紹介しています💁‍♀️ magazine.meetcareer.net/column2/ pic.x.com/kJG31CKlvy

🟧参政党の政策２０２５🟧 1.教育・少子化対策・子育て支援 少子化対策・子育て３つの支援 支援③ 夫婦のみならず、家族や地域で育て、出産育児が女性のキャリアの価値になる「制度」支援 #参政党の政策２０２５ #子育て #教育 #朝活書写_2055 pic.x.com/7KwXRU3LIJ

年金改革法案、女性のキャリアって、出産とか育児で中断しがちだから、不利だよね😔 pic.x.com/fQLfqubqnX

生成AI時代の女性のキャリアとAI活用最前線イベント、来ました🤝 pic.x.com/CSHM9cqOC0 x.com/yazawaventures…

＼新着記事／ 「女性のキャリアは、本当に難しい。」 結婚・出産・介護…人生の転機にキャリアの悩みはつきもの。図らずも“キャリアブレイク”を経験してきた佐藤さんが京都移住を経て感じたこととは？ #キャリアブレイク kyoto-iju.com/column/careerb… pic.x.com/NIIguBsryb

【Women Leaders Arena Vol.4 開催！】 登壇では語られない「決断の裏側」に迫る、長森企画シリーズ第４弾🔥 今回のテーマは「女性のキャリアと葛藤」 CIC内のベンチャーカフェにてオフラインのみ開催です。ぜひ！ #Venturecafetokyo #thursdaygathering pic.x.com/KCUWzNJ9CL

一つでもあてはまれば、ぜひ参加してみましょう✨ ・6/12 19時頃に名古屋（鶴舞駅）に行ける ・自分のキャリアの選択肢を知りたい ・同世代の女性のキャリアに興味がある 定員30人&参加費無料！お早めにご予約ください！ pic.x.com/MALus5EJ35

今月のHarvard business review は本当に 神回です 野中先生のSECIと知識創造企業について、AIによるプロセスマネジメント、女性のキャリア形成の格差克服、、、 私の最近のパッションが詰まりに詰まった最高の内容でした Harvard大学さんは自体は今とても大変なのですが🥲 pic.x.com/99Ke27qVmu

🐸株式会社Waris、ミドル女性のキャリア支援を拡大 人材紹介サービス「Waris転職」提供開始 最近、「ハイキャリアのミドル女性」を応援するサービスをよく見かけるようになりましたね…！💐 厚生労働省の調査によると、日本の女性管理職の割合は他の先進国と比べると依然として低水準のまま。 pic.x.com/5zeIVIVe8U

🌸独立してから初の自治体連携イベントです🎉 ／ 女性が拓く未来の働き方 〜リアルで語る実践の現場〜 ＼ 地方×自治体×企業が連携し、女性のキャリアと可能性を拓くリアルイベントを銀座で開催！ 📍WeWork GINZA SIX 💰参加無料（飲み物代のみ） pic.x.com/XeQYeHHDAn

🌸開催決定📷＼女性が拓く未来の働き方〜リアルで語る実践の現場〜／ 地方×自治体×企業が連携し、女性のキャリアと可能性を拓くリアルイベントを銀座で開催！ 📷WeWork GINZA SIX 📷参加無料（飲み物代のみ） 申し込みはこちら📷 ginzajyosei.peatix.com ▼公式ホームページはこちら pic.x.com/hejcVbXt6v

＼Waris転職スタート／既存のハイクラス女性向け管理職紹介サービス「Warisリーダーズキャリア」を「Waris転職」へとリニューアルし昨日より提供を開始しました。管理職層に加えて実務層の女性の方々もふくめ、あらゆるステージのミドル女性のキャリアシフトを実現していきます。詳細はコメント欄へ… pic.x.com/elw8L2ydYu

～LIFE CREATE Presents 働く女性のキャリアイベント～第1回は「カレン社長」川口加恋さん出演！“女性たちの共感を... prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/0mw9PTHXQX

経験豊富なミドル女性をご紹介する「Waris転職」始動　管理職層から実務層へとミドル女性のキャリア支援を拡大 prtimes.jp/main/html/rd/p… pic.x.com/zgwhlxeww9

5/28(水)南風原開催セミナー受付中です(^^♪ 10:00-12:00 女性のキャリアアップセミナー 13:30-15:30 労働関係セミナー 南風原町立中央公民館にて無料セミナー開催✨ まだ空きがありますのでお気軽にご参加ください☆彡 お申込み：098-863-1788 #無料セミナー #仕事 #働き方 #転職 pic.x.com/PZNyOHEPIr

女子学生交流会「工学系女性のキャリア形成」を開催します。広島大学半導体産業技術研究所特命教授（東北大学CIES兼務） 青砥なほみ先生をお招きします。 日時：6/10 15:00-16:45（入退室自由） 会場：青葉記念会館 対象：東北大学工学系の女子学生、教職員 申込：forms.gle/xG5bKLeRmt1S2L… (6/2締切) pic.x.com/ywvUwaQPiG

いよいよ来週！5/30金曜19:00〜FGNにて女性のキャリアに関するイベントに登壇します。登壇者のあいりさんは起業家視点、一方の私は組織に属している立場として自分らしいキャリア選択にどう向き合うか？をありのままお話しできたらと思います！福岡にお住まいの方、ぜひご参加ください☺️ pic.x.com/wSb55KJl4I x.com/oza0604/status…

では、最新データを見てみましょう📊 確かに、若年妊娠のほうがリスクが高くて、 30代以降と大差ないのであれば、 男女共同参画としては女性のキャリア形成に都合がいい話かもしれません。 でも、現実は──10代後半〜20代前半のほうが圧倒的にリスクが低いんです。 母の年齢別2023年周産期死亡率 pic.x.com/nne1t1UMDW

育児はキャリアのブランクではなく 経験として評価されるべき 3年間の育休推奨 育児経験を企業の人事評価に反映させるよう国のガイドラインを整備 出産育児が女性のキャリアの価値になる #参政党　#育児をキャリアに pic.x.com/jEn71w3Ub3

📣【ご報告】"HERstory" Career Partner Program に参加中！ ウィメンズアイは、2025年5月より、全国で女性のキャリアや就労支援に取り組む他団体と共に、日本ファンドレイジング協会主催の9ヶ月間の伴奏型実践プログラムに取り組むことになりました。 pic.x.com/8oShATi64N

みほさんの『何者でもない自分から抜け出すキャリア戦略』読みました！気になったところ超簡単にメモ！ ・女性のキャリアデザイン pic.x.com/EDraeZyj31